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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Vorgesetzten /Chefs sind immer offen für konstruktive Kritik und jegliche Meinungen, versuchen (wenn es Sinn macht) vieles davon auch umzusetzen
- Massagen und Fitness angebote, evtl. dieser Münchener Sport-Pass?
- zu wenig Hunde im Büro :D
Der am besten bewertete Faktor von Vi Vadi Hotels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt suuuuuper viele Sozialleistungen, Extras und Benefits, man kann also echt was sparen beim Shoppen oder beim Arzt durch eine Private Zusatzversicherung zB oder sich auch das tägliche Kochen sparen :D
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte oder einen entsprechenden Wachstum intern machen möchte, kann man das jederzeit ommunizieren. Jeder einzelne interne Job des höheren Managements waren mal Mitarbeiter an der Rezeption- daher klar, wenn die Ambitionen und Ziele übereinstimmen, easy :)
