78 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
virtual7 GmbH Bewertungen
virtual7
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Fassade die den Rest kaschieren soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle lächeln einen fröhlich an aber wenn es drauf ankommt wird das Klima schnell frostig
Work-Life-Balance
Das einzige was einigermaßen Ok ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es. Karriere kann man hier nicht machen
Kollegenzusammenhalt
Sieht auf den ersten Blick gut aus, wenn man hinter die Kulissen blickt merkt man schnell das sich hier viele Leute nicht grün sind
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ja keine Vorgesetzten. Total lächerlich. Es gibt natürlich Vorgesetzte und die haben durch die Organisation leider keine Ahnung und verstoße auch gerne mal gegen Arbeitsrecht
Kommunikation
Unterirdisch schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei den Kunden sind komplett uninteressant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es ist schön, Teil der virtual7 Familie zu sein! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei virtual7 gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Es herrscht ein familiäres Klima im Unternehmen, alle sind freundlich und sehr hilfsbereit. Man kann sich seine Zeit und Aufgaben sehr frei einteilen, die Arbeitskultur ist von Selbstständigkeit geprägt. Außerdem: Remote Work! :D Trotzdem fühlt man sich nie alleine gelassen, Kollegen sind immer ansprechbar und man hat regelmäßige Gespräche, sodass man sich als Neue*r schnell integriert fühlt.
Image
Die Unternehmenswerte werden auch gelebt :)
Work-Life-Balance
Super! Remote Work und komplett flexible Arbeitszeiten! :) Und damit ist WIRKLICHE remote Work gemeint, nicht ein Modell wo indirekt erwartet wird, dass man trotzdem 1x pro Woche ins Büro kommt o.ä. Viele Kollegen sind deutschlandweit verteilt und einige Kollegen arbeiten auch von Rumänien aus (dort ebenfalls teilweise im Land verteilt). Ob man ins Büro kommt, ist einem selbst überlassen; es ist aber schön, dass es grundsätzlich auch die Möglichkeit gibt, sich vor Ort im Büro mit Kollegen auszutauschen.
Die Arbeitszeiten kann man sich komplett flexibel einteilen, und abgesehen von Terminen natürlich ist es völlig egal, wann man seine Arbeit erledigt! :)
Sicherlich hängt dieser Punkt (remote work/flexible Arbeitszeiten) aber auch davon ab, ob man so wie ich in einem der (internen) Core Cluster arbeitet oder aber in Kundenprojekten beim Kunden vor Ort, wo man sich ggf. nach anderen Rahmenbedingungen richten muss.
Karriere/Weiterbildung
Bei monatlichen Gesprächen mit dem Team Developer geht es ausschließlich um die eigene Entwicklung und es werden Weiterbildungen über ein großzügiges jährliches Weiterbildungsbudget gefördert. Mit der Zeit kann man auch mehrere verschiedene Rollen im Unternehmen übernehmen (Rolle = Aufgabenbereich) und sich in diesem Zuge weiterentwickeln. Durch die flache Unternehmenshierarchie gibt es nicht so sehr die klassische Karriereleiter mit Aufstiegsmöglichkeiten; man hat eigentlich von Anfang an Verantwortung für seinen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas höher ausfallen, aber es ist angemessen. Die Benefits darüber hinaus (Hardwarebudget, Weiterbildungsbudget, und weitere) sind sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team habe ich definitiv das Gefühl, dass alle gut zusammenarbeiten und offen & ehrlich miteinander kommunizieren. Ich habe das Gefühl, dass ich mich jederzeit an alle wenden kann.
Vorgesetztenverhalten
sehr gut :) Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert, man bekommt Lob und Wertschätzung für seine Arbeit und Vorgesetzte sind sehr "ansprechbar", was sehr angenehm ist.
Kommunikation
Es wird bei virtual7 unternehmensintern viel und offen und transparent kommuniziert - mir gefällt das. Für manche mag es teilweise zu viel Information sein, aber man kann ja selbst entscheiden, ob und was man liest.
Teilweise könnten Informationen vielleicht noch weniger über Plattformen/Tools hinweg verstreut liegen oder z.B. Onboarding-Informationen gebündelter kommen, aber das ist kein großes Problem. :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so, wie sie in den Bewerbungsgesprächen dargestellt wurden. Die Arbeitsbelastung ist nicht zu hoch und es wird darauf geachtet, dass man weder über- noch unterfordert wird, dass man Freude an seiner Arbeit hat und die Voraussetzungen dafür geschaffen sind, dass man gut und gerne in seinem Job arbeitet. Bisher habe ich auf jeden Fall das Gefühl, dass jeder seinen eigenen Arbeitsbereich selbst gestalten kann und selbst Veränderungen daran vornehmen kann (Prozesse optimieren, etc.). Aber auch darüber hinaus werden alle im Unternehmen ermutigt, Ideen einzubringen und Feedback zu geben, was ich sehr schön finde. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lieblingsarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich fühle mich in dieser Arbeitsumgebung sehr wohl. Ich verstehe mich mit meinen Kolleg:innen prima und liebe die hohe Eigenverantwortung in meinen Verantwortungsbereichen (genannt Rollen).
Verbesserungsvorschläge
Responsiveness besser lehren. Für neue Kolleg:innen kann es schwer sein in diesem stark selbstverantwortlichen Unternehmenskonstrukt zurecht zu kommen. Werkzeuge und Art des eigenverantwortlichen Arbeitens besser näher bringen, damit man besser autark arbeiten kann. Die Möglichkeit ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konsulting Firma halt. Das "responsiveness" ist marketing und nichts dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fake-Image...
Verbesserungsvorschläge
Sich eingestehen, dass halt doch nur wie jede x beliebige konsulting firma
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was passt.... aber auch nicht überragend
Vorgesetztenverhalten
Hibts angeblich ja nicht. Selten so gelacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma, die sich abhebt durch offene Kommunikation und den Blick auf jeden Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, keine Hierarchien, Feedbackkultur, Bonussystem, Mitbestimmung, Firmenfeiern, Offenheit für Veränderungen, Mindset, Einarbeitung, Freie Wahl der Hardware und DU-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen - gesundes Wachstum ist hier vielleicht ein Blocker, aber natürlich für die, die dabei sind auch super
Karriere/Weiterbildung
Wer reine Karriere machen will, der ist hier falsch. Wer sich weiterbilden will, wer weiterkommen will, wer lernen will, wer etwas bewegen will - der ist hier absolut richtig.
Kommunikation
So eine Transparenz und Offenheit habe ich in der Kommunikation noch nicht erlebt
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung Deutschlands ist spannend - auch wenn es vielleicht nicht immer die aller neusten Technologien sind, die Arbeit die gemacht wird ist so wichtig und unendlich interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura KorthTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns natürlich sehr. Du hast viele wichtige Punkte angesprochen. Durch unsere responsive Unternehmensorganisation und unsere daraus entstandene Firmenkultur, wurde die Arbeit hier bei virtual7 sehr positiv beeinflusst und die Agilität, Transparenz und auch die ausgeprägte Feedbackkultur haben sich etablieren können. Und so wie du schon schreibst: wir wollen die digitale Zukunft Deutschlands mitgestalten, in dem wir unsere Kunden bei wichtigen Digitalisierungsprojekten unterstützen und so einen echten Mehrwert schaffen. Und spannender geht es ja kaum. ;)
Im Jahr 2023 haben wir 43 neue Kolleg:innen bei uns begrüßen dürfen und wir geben uns Mühe auch im nächsten Jahr weiter auf unserem Wachstumskurs zu bleiben. In unserem Kick Off im Februar wirst du das konkrete Ziel für unser Wachstum in 2024 erfahren. So oder so, freuen wir uns jetzt schon auf jedes neue Gesicht, das wir im nächsten Jahr bei virtual7 sehen werden.
Noch einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wenn du noch mehr Feedback geben möchtest, weißt du ja, dass du dich jederzeit an mich oder das restliche HR Team wenden kannst.
Freundliche Grüße
Laura
Super Arbeitgeber, auf jeden Fall weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, responsiveness Unternehmen, hohe Eigenverantwortung, agiles Unternehmen, freundschaftliches Miteinander, Feiern von Erfolgen, Motto fail fast fail forward (man darf auch mal Fehler machen, wenn man aus ihnen lernt), Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura KorthTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns natürlich sehr darüber, dass du dich hier so wohl fühlst und uns als familiären und agilen Arbeitgeber kennengelernt hast.
Der Leitsatz "Fail Fast Fail Forward" begleitet uns nun schon eine ganze Weile und hat gezeigt, dass eine gesunde Fehler- und Feedbackkultur unerlässlich ist, um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu erschaffen. Dadurch fühlt sich jeder Erfolg, den wir gemeinsam feiern können, gleich noch viel schöner an.
Wir hoffen, dass es dir auch in der Zukunft weiterhin so gut bei uns gefällt und dass du weißt, dass du mit jeglichem weiteren Feedback immer gern auf uns zukommen kannst.
Freundliche Grüße
Sehr angenehmes Arbeiten! Beste Entscheidung zu virtual7 zu wechseln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisches Miteinander!
Karriere/Weiterbildung
Durch das Weiterbildungsbudget hat jeder die Möglichkeit, dass beste für seine persönliche Weiterentwicklung raus zu holen. Von der Firma bekommt man dafür jede Unterstützung und bekommt den Rücken freigehalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstütz jeden, man bekommt echt viel Support wenn man Hilfe benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist jeder gleich viel Wert! Wir sind ein Team, da ist es egal wie alt die einzelnen Personen sind.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Responsiveness gibt es keine klassischen Vorgesetzten. Von daher läuft alles super.
Arbeitsbedingungen
Das flexible Arbeiten und die Möglichkeit auf Home Office machen den Arbeitstag schon sehr angenehm. Mit dem Hardwarebudget kann man sich die Arbeitsgeräte dann auch noch selbst aussuchen. So kann sich jeder sein Platz einrichten, wie es für einen selbst passt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im allgemeinen sehr offen. Es gibt keine Geheimnisse und jeder wird regelmäßig über die Entwicklung der Firma informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit! Durch die Rollen kann jeder das machen, was einem am besten liegt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura KorthTalent Acquisition Managerin
Hallo lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und dass du dir die Zeit genommen hast, dies hier auf kununu zu teilen.
Wenn du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, dann weißt du ja, dass du dich jederzeit an deinen TeamDevelopment oder an dein HR Cluster wenden kannst.
Wir freuen uns auf das gemeinsame Sommerfest in der nächsten Woche und wünschen dir weiterhin alles Gute und eine tolle Zeit bei virtual7!
Liebe Grüße
Laura
Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es mag durchaus auch gute Vorgesetzte geben. Die sind mir aber nie begegnet.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wiederholt sich alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura KorthTalent Acquisition Managerin
Hallo liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Deine Ausführungen geben uns nicht sehr viele Möglichkeiten auf konkrete Punkte zu reagieren. Dennoch möchten wir gern klar stellen, dass wir seit drei Jahren unsere responsive Unternehmensorganisation leben und wir seit dem keine klassischen Vorgesetzten mehr bei uns haben. Bei der Umstellung zu einer responsiven Organisation, wurden die Aufgaben der damaligen Führungskräfte in verschiedene Rollen aufgeteilt und anschließend unseren Mitarbeiter:innen anvertraut. So haben wir Entscheidungen dezentralisiert und außerdem ermöglicht, dass jede Person bei virtual7 das Unternehmen direkt mitgestalten kann, wenn er oder sie möchte.
Unser höchster Anspruch ist es, dass sich jede Person bei virtual7 wohl und wertgeschätzt fühlt, deshalb nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Falls du noch einmal persönlich mit uns in Kontakt treten möchtest um dich darüber auszutauschen, würden wir uns freuen: laura.korth@virtual7.de
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg bei deinen nächsten Schritten!
Freundliche Grüße
nach zwei Jahren kann ich immer noch nicht meckern! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsbedingungen - auch Bereichsübergreifend
Image
Wir digitalisieren die Zukunft Deutschlands! Somit profitieren nicht nur die Behörden, sondern auch die Bürger.
Work-Life-Balance
die ist definitiv gegeben!
Karriere/Weiterbildung
jeder wird im Ausbau seiner Stärken und der Beseitigung von Schwächen Unterstützt. Sehr gutes Weiterbildungsbudget nach der Probezeit zur freien Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist noch ein bisschen Luft nach oben ;-) Dafür werden ausgewählte Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
wir arbeiten zusammen - wir feiern zusammen. Alter egal!
Kommunikation
vorbildlich
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei virtual7 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
100% Remote, vollflexible Arbeitszeiten, diverse Arbeitszeitmodelle
Kollegenzusammenhalt
Trotz 100% Remote einfach nur großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Gibt ja keine Vorgesetzten, muss mich "nur" vor mir selbst rechtfertigen
Arbeitsbedingungen
Geht nicht besser
Kommunikation
Läuft besser als im Großraumbüro
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, gibt ja nicht mal Hierarchien
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele Möglichkeiten sich in unterschiedlichen Themen einzubringen, je nach Gusto! Wenn man das möchte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird virtual7 durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 81% der Bewertenden würden virtual7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich virtual7 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.