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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess und Interviews nicht stringent

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei VMware Global, Inc. in Unterschleißheim als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

4 Interviews mit 4 verschiedenen Ansprechpartnern und 4 verschiedenen Erwartungshaltungen über fast 4 Monate hinweg. Obowhl durch Referral beworben. Am Ende war nicht klar, was deren Ziel ist. 3 Interviews sehr angenehm, das letzte dann völlig anders. Ich finde den Arbeitgeber immer noch interessant, aber mit dieser Vorstellung habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Scheller Erstkontakt, danach keine Reaktion auf Zwischenfragen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei VMware Global Inc. in München als Consulting Architect beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anrufe und/oder E-Mails reagieren, wenn man so euphorisch in den Bewerbungsprozess startet

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super professionell und wertschätzend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei VMware in Unterschleißheim als Consulting Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war der intensivste und zeitgleich der spannenste Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe. Eine tolle Erfahrung.

Ich hatte mit sehr vielen Personen Kontakt und habe mich dabei stets sehr wohl gefühlt. Alles fand in einer sehr angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre statt.

Beeindruckend war die Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und Schnelligkeit der Kolleginnen aus Cork. Die meisten Rückmeldungen erfolgten innerhalb weniger Minuten.

Bewerbungsfragen

Werdegang, Zukunftspläne, Reisetätigkeit, etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entäuschend unproffesionell!

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei VMware in Unterschleißheim als Technical Systems Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- 1. Vorstellungsgespräch telefonisch (Recruiter aus Cork - auf Englisch und angenehm, über Werdegang)
- 2. Gespräch (3 Gesprächspartner - auf Deutsch)
- danach keine Reaktion, auf Nachfragen Antwort "wir überlegen es noch, wir melden uns"
- danach kein Feedback, von denen nichts mehr gehört
- Fazit: dort wieder bewerben? nein danke!

Bewerbungsfragen

Loadbalancing, Storage (SAN, NAS, RAID Levels, FC, vSAN), TCP Protokolle, SNMP, ping, Firewall troubleshooting, BIOS in VM, Domains, Windows (UAC, Safe mode,), Linux (ps -ef, top, kill)...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei VMware in Unterschleißheim als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- die Bewerbung muss zwangsweise online erfolgen
- dafür MUSS ein Account angelegt werden, der aber nicht selbständig gelöscht werden kann
- auf die Bewerbung erhält man nichts, außer einer automatisierten Antwort
- auf Nachfragen glänzt man mit Null-Reaktion
- will man seine Daten gelöscht haben, wird darauf nicht reagiert (wahrscheinlich deshalb, weil die Server im Ausland stehen und dort Datenschutz sowieso klein geschrieben wird)
- Fazit: ich werde mich hier nie wieder bewerben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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einfach versandet

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei VMware Global Inc. Germany in Unterschleißheim als TAM beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr interessante Stelle, sehr gute Gespräche, leider nichts mehr gehört, auch auf Nachfrage hin. Sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiting-Prozess TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei VMware Global Inc. in Unterschleißheim als Business Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess vor und auch nach der Einstellung lief reibungslos. HR/Recruiting sind sehr hilfsbereit und freundlich. Man hat nie das Gefühl, zu oft gefragt zu haben. Dies ist in der Anfangsphase sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Werdegang.
  • Gründe für Wechsel, Warum VMware, Details zu früheren Positionen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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100 Bewerber

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei VMware Global Inc. in München als Führungsposition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Langwieriger Prozess. Faire und offene Gespräche. Sehr intelligente Gesprächspartner.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Personal - Stress-Situation bzgl. Ranking, Karriereplanung, Gehaltsanpassungen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Geschäftlich aber mit Wunsch nach Druck

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei VMware in Unterschleißheim als Systems Engineering Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief fair, aber sehr nüchtern und geschäftlich ab. Allerdings war sehr viel Druck zu spüren. Gesprächspartner wirkte stark überarbeitet.

Bewerbungsfragen

  • Was bringen Sie für VMware? Wenn ich Ihren Vorgesetzten fragen würden, wie würde er Sie beschreiben?
  • Allgemeine Fragen: Was haben Sie gemacht? usw.
  • Wie gehen Sie mit Konflikten um? (Ziel der Frage war Durchsetzungsfähigkeit)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Gespräch

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei VMware Global, Inc. in Unterschleißheim als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das 1. Vorstellungsgespräch war telefonisch mit einem Mitarbeiter aus GB. Das Gespräch verlief komplett auf Englisch und war sehr angenehm.
Das 2. Gespräch war vor Ort im München. Ich hatte 3 Gesprächspartner vor mir sitzen, den Personalleiter, der Kollege aus GB und die direkte potenzielle Kollegin. Diese Dame hatte eine unglaublich abwertende und unangenehme Art an sich, dass das ganze Gespräch nicht angenehm war. Man bekam nichts zu trinken. Die beiden Herren waren in Ordnung, aber die Frau ging garnicht.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Projekte
  • Hobbys
  • Kenntnisse übe Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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