Kann mich nur anschließen… und demnächst dann abschließen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Reaktionsschnelligkeit auf negative Bewertungen. Keine Sorge, ich bin auch schon auf der Suche nach einem Arbeitgeber der „besser zu mir passt“.
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendige Veränderungen nicht ignorieren und schönreden und vor allem die Angestellten nicht unterschätzen. Einige sind echt gut vernetzt und Kritik bedeutet erst mal das jemand nicht resigniert den Mund hält. Kritik im Internet ist in meinem Fall übrigens ein Zeichen dass das persönliche Gespräch mehrfach im Sande verlaufen ist und nicht weitergegeben wurde. Also sparen Sie sich bitte Sätze wie „ein persönliches Gespräch wäre gut gewesen“.
Arbeitsatmosphäre
Super für die Führungsebene
Kommunikation
Quantität ohne Qualität
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nette Leute die einfach keine Lust mehr haben. Stichwort „quiet quitting“.
Work-Life-Balance
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
„Wenn man den unteren nur oft genug sagt wie gut sie es haben glauben sie es bestimmt irgendwann“
Personalchef war mal Betriebsratsvorsitzender, ein Schelm wer Böses dabei denkt.
Interessante Aufgaben
Wird immer weniger und auch immer mehr getrübt von der Propaganda von oben. Ich würde wahrscheinlich einfach in Ruhe weitermachen aber was da oft rüberkommt ist immer wieder ein Schlag in die Magengrube.
Gleichberechtigung
Wäre bestimmt möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr gewünscht ist wird mal eben in die Altersteilzeit genötigt egal ob das Geld dann reicht.
Arbeitsbedingungen
Für manche sogenannten „Sanierungen“ wurde wohl zu wenig investiert. Aber die Optik ist super. Ungedämmte Dachstühle sieht der Kunde ja nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal bis unterdurchschnittlich für die Branche und vor allem den Standort, die Fluktuation ist nicht umsonst eine der höchsten der umliegenden Banken.
Nach und nach und nach wird nach unten justiert.
Boni und Zuschläge werden in deutlich anderer Gewichtung ausgezahlt als in mancher umliegendender Genossenschaftsbank.
Image
Wird versucht aufrecht zu erhalten. Auch hier bei kununu.
Karriere/Weiterbildung
Entscheidet nicht der Angestellte selbst. Mal reicht zwar der Betriebswirt für eine Stelle nicht aus, manchmal aber die IT-Ausbildung für die Personalentwicklung.