Eine einzige Entäuschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss sagen, dass meine Erfahrung als Angestellter bei der VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg EG sehr enttäuschend war. Besonders frustrierend war die Tatsache, dass die Bezahlung in diesem Unternehmen ungerecht war.
Es gab deutliche Ungerechtigkeiten bei der Vergütung, bei denen deutlich wurde, dass einige Kollegen erheblich besser bezahlt wurden als andere, die die gleiche Arbeit verrichteten. Dies führte zu einer Atmosphäre der Frustration und des Unmuts unter den Mitarbeitern.
Darüber hinaus scheiterte die Bank bei der Auswahl ihrer Führungskräfte. Es schien, als ob Führungskräfte in erster Linie nach ihrer Loyalität zum Unternehmen und nicht nach ihren Fähigkeiten oder ihrer Führungserfahrung ausgewählt wurden. Dies führte zu einer fehlenden Entscheidungskompetenz und einer mangelnden Fähigkeit, die Einheit des Teams zu fördern.
Ein weiteres großes Problem war das Nicht-Leben der Werte, die die Bank angeblich vertritt. Es wurden Embleme wie "Vertrauen" oder "Qualität" verwendet, aber in der Realität wurden diese Werte oft nicht umgesetzt.
Insgesamt kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung als Mitarbeiter mit sicherem Gewissen sagen, dass die VR Bank Starnberg-Herrsching-Landsberg EG als Arbeitgeber nicht empfehlenswert ist. Die ungerechte Bezahlung, die schlechte Auswahl der Führungskräfte und das Fehlen gelebter Werte machen eine positive Bewertung unmöglich. Es gibt definitiv bessere Optionen auf dem Arbeitsmarkt.
Mehr auf die geleistete Arbeit schauen und Zeit nehmen für die Anliegen der Mitarbeiter.