Guter Arbeitgeber mit dem richtigen Zukunftsplan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erlebte Wertschätzung in der Führung. Die Strategie mit einfach, schnell und gut ist die notwendige Richtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Abläufe erscheinen noch insgesamt sehr unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungskonsequenz wagen und Einfordern von Veränderungsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angenehmes, wenn auch manchmal zurückhaltendes Miteinander. Die Bank verfolgt einen Plan für die Zukunft und bricht alte Strukturen auf
Kommunikation
viel Kommunikation durch den Vorstand und auch Plattformen für Austauschmöglichkeiten. In der Menge dann nicht immer übersichtlich. In den größeren Bereichen und über weiteren Hierarchien wie Teamleitung oder Zweigstellenleiter kommt die Kommunikation nicht immer überall an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft und Unterstützung. Die Zusammengehörigkeit leidet seit Corona ein wenig durch die Weitläufigkeit der Räume bei zugleich wenig Besetzung durch viel Homeoffice.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeit, zusätzlicher Urlaub ist möglich. Auch die Lage am See ist außergewöhnlich. Möglichkeiten zur Kinderbetreuung.
Vorgesetztenverhalten
Spürbare Wertschätzung und Rückendeckung. Offener und vertraulicher Dialog.
Interessante Aufgaben
Viele Freiräume zur Gestaltung und Entscheidung. Viele unnötige Verwaltungstätigkeiten von früher her.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter. Deren Erfahrung und Verdienste werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Papierloses Arbeiten. Negativ: Abläufe und Zuständigkeiten sind oft unklar, man muss sich viel durchfragen. Unnötige Prozesse nach der Devise Das haben wir schon immer so gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Papierverbrauch. Viele Maßnahmen zur Nachhaltigkeit, diese fundiert aber auch mit dem nötigen Augenmaß
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu anderen Genossenschaftsbanken eher überdurchschnittlich. Sonderzahlungen je nach Zielerreichung.
Image
Als Arbeitgeber überdurchschnittliches Image gegenüber umliegenden Banken. Fluktuation wie überall vorhanden, aber deutlich geringer
Karriere/Weiterbildung
Die Personalentwicklung erledigt ihren Job sehr engagiert