Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMan kann hier ordentlich seiner Arbeit nachgehen.
ich war vorher epischer
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Der Name WeissIT ist sehr schön
Personalabteilung ist immer für die Mitarbeiter da
Familie Atmosphäre
Tolles Team in der Zentrale, im Dispatching und im Lager
- Nichts bisher. Wie bewertet nur vereinzelnd Kollegen die ihre Arbeitsmoral dringend überdenken sollten (Ausnahmen, nicht die Regel)
Ich gehe hier nur, weil ich eine "Unaus schlagbare" Karrierechance erhalten habe.
Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Leistung lohnt sich nicht und wird auch nicht wahrgenommen.
Das Gehalt.
Unzureichende Schulungen keine gute Unterstützung
Gibt es für mich nicht. Ich habe hier einen sehr fairen Arbeigeber für mich gefunden.
Gehaltsstruktur besser gestalten. Jährliche Steigerung und alle 2 Jahre oder 3 Jahre einen Automatische Gehaltssteigerung in eine höhere Gehaltsstufe. Weihnachtsgeld wäre echt Wünschenswert. Statt immer neue Firmen zu Akquirieren wäre ein Zuschuss für die Arbeitnehmer toll. Hier fehlt es an Bindungen. Das machen andere Arbeitgeber besser.
- Leistungsgerecht zahlen
- Lohnoptimierungen durch bsp. BAV, VWL, Tank- und Geschenkgutscheine, usw
- Urlaubstage erhöhen 30 sollten minimum sein
- Angestellten wertschätzen
- Mehr Transparenz
what the f'ck
Schwer zu sagen, aufgrund meiner nicht so langen Zeit hier.
Den Leuten individuelle Weiterbildungen/Zertifikate anbieten um sich auch persönlich weiterzuentwickeln.
Bessere Bezahlung, mehr goodies für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Weiss IT Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
alle werden gleich und ihren Fähigkeiten entsprechend behandelt
Bis zur Rente
Erfahrung wird geschätzt.
Ich habe im Projekt ein älteren Kollegen - super Zusammenarbeit möglich.
Kann ich nicht genau beurteilen da ich nur junge Kollegen hatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiss IT Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Aufstieg zum Service Delivery Manager oder Service Unit Manager erfordert Vitamin B. Weiterbildung gibt es meist nur wenn man selbst Interesse zeigt. Fortbildungen werden meist nur angeboten wenn ein Kunde das explizit fordert.
Ins eigene Personal wird nicht investiert.
Gerne mehr Optionen
Da gibt es nicht viel Möglichkeiten. Dafür waren wir zu wenig Mitarbeiter.
Wäre schön wenn es mehr Möglichkeiten geben würde.
