60 Bewertungen von Bewerbern
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldungen auf eingegangene Bewerbungen sowie Nachfragen geben
War alles zufriedenstellend
Vom Einreichen meiner Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift verging gerade mal ein Monat!
Es gab zwei Gespräche, das erste über Teams, das zweite vor Ort. Ich habe mich in den Gesprächen absolut wohl gefühlt und habe meine Gesprächspartner als sehr wertschätzend wahrgenommen.
Jegliche Fristen die mir genannt wurden, wurden eingehalten. Allgemein kann man sagen, dass der komplette Prozess super unkompliziert abgelaufen ist. Ebenso die kurzfristige Kommunikation lief hervorragend.
Der Bewerbungbungsprozess war gut strukturiert und ich wusste zu jedem Zeitpunkt über den nächsten Schritt bescheid. Dabei wurden die mir zugesagten Fristen jeweils eingehalten. Für Rückfragen hatte ich zu jedem Zeitpunkt ein persönlichen Ansprechpartner.
Die 3 Gespräche haben auf Augenhöhe stattgefunden und waren von einer gegenseitigen Wertschätzung geprägt.
Ich habe mich im Mai bei Wilo beworben. Nach kurzer Wartezeit erhielt ich eine Einladung zu einem Erstgespräch via Teams. Nach einem sehr positiven Eindruck von Wilo und der Stelle, erhielt ich eine Woche später die Einladung zu einem Interview vor Ort. Kurz darauf bekam ich bereits einen Vertragsentwurf zugesendet. Mir hat besonders der einfache und schnelle Bewerbungsprozess gefallen. Da kann ich HR sowie meinen Fachbereich loben.
Habe micht bereits mehrmals hier beworben und erhalte standardmäßig ausformulierte Absagen.
HR war sehr aufgeschlossen und freundlich. Sie konnte mich für das Unternehmen begeistern und hat Wilo so dargestellt, dass ich sehr gerne dort angefangen hätte.
Leider sind wir uns finanziell nicht einig geworden.
Es wäre optimaler, wenn Richtwerte bzgl. des Bruttogehalts digital hinterlegt wären.
Ich hatte selten einen solch wertschätzenden Bewerberprozess.
Mein Bewerbungsverfahren bei Wilo lief in zwei Etappen ab. Zunächst wurde ich für ein erstes Kennlerngespräch über Teams eingeladen. Hier ging es insbesondere darum, einander kennenzulernen. Der Austausch war sehr persönlich und auf Augenhöhe, was mir gefiel! Ein paar Tage später erhielt ich Feedback und eine Einladung zum Zweitgespräch. Hierfür habe ich eine Case Study vorbereitet und die Ergebnisse vor Ort (Wilopark, Dortmund) vorgetragen. Mein erster Eindruck hat sich auch in Präsenz bestätigt, ich war sehr fasziniert von der Arbeitsumgebung und den hilfsbereiten Menschen, die hier arbeiten. Der restliche Ablauf des Bewerbungsprozess lief unkompliziert, schnell und digital! Ich habe mich im gesamten Prozess sehr wohl gefühlt.
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