Zentrale der Deutschen Telekom in Bonn
Deutsche Telekom AG

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Externe Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

Unternehmensdarstellung

Mit der Deutschen Telekom bekommt das Internet den richtigen Drive - dank modernster Breitbandnetze und Connected Car-Technologie im Auto. Ihren Lieblingsfilm schauen Sie mit Entertain dann, wann es Ihnen passt und wo Sie möchten. Unsere Kolleginnen und Kollegen sichern den Weg in die Cloud und machen Unternehmen damit flexibler. Bei uns arbeiten IT-Experten und Kommunikations-Cracks; Menschen mit Benzin im Blut, Energie im Kopf und Fortschritt im Herzen. Wir kümmern uns um Kunden aller Branchen, denn unsere Telekommunikations- und ICT-Angebote sind überall präsent. Bei den Automobilkonzernen genauso wie im Handel, im Finanzbereich, in den Medien, dem Gesundheitswesen. Wir stehen für vernetztes Leben und Arbeiten und machen die digitale Welt einfacher. Setzen Trends und gestalten die Zukunft. Unser Rezept? Eine einfache Addition: Ein tolles Team mit weltweit 228.000 Mitarbeitern plus gute Produkte ergibt zufriedene Kunden. Davon haben wir jede Menge: Rund 151 Mio. Mobilfunk, 30 Festnetz- und über 17 Mio. Breitbandkunden. Unsere Kunden sind startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Wir garantieren: So spannend und vielseitig wie unser Business sind auch unsere Jobs.

Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel.
Unter www.telekom.com/karriere erhalten Sie nähere Informationen rund um das Thema Karriere.

Produkte, Services, Leistungen

Schon heute zählt die Deutsche Telekom zu den innovativsten ICT-Dienstleistern auf dem globalen Markt. In rund 50 Ländern sind wir mit einer breiten Palette exzellenter Produkte und Dienstleistungen vertreten: von Breitband- und Festnetzanschlüssen über Mobilfunk bis hin zu integrierten ICT-Lösungen für Geschäftskunden.

Perspektiven für die Zukunft

Der Konzern unterstützt das Prinzip des lebenslangen Lernens. Dank einer innovativen Bildungspolitik bietet die Telekom allen Talenten erweiterte Entwicklungschancen.

Die Deutsche Telekom sagt ja zu Bologna! Den Bachelor erkennt die Deutsche Telekom als berufsbefähigenden Abschluss an, mit dem sich der Start im Unternehmen Unternehmen lohnt: Der fachbezogene Direkteinstieg für Spezialisten oder das Nachwuchskräfteprogramm „Start up!“ steht Bachelor- und Masterabsolventen gleichermaßen offen. „Bachelor Welcome“ gilt auch für Praktikanten, die erste Berufserfahrungen im Unternehmen mit einem zeitlich angepassten Praktikum sammeln können.

Parallel studieren und arbeiten - Das Unternehmen ermöglicht engagierten und motivierten Mitarbeitern ein Studium neben dem Beruf. Absolventen der dualen Berufsausbildung können nach dem Berufseinstieg und ersten Erfahrungen berufsbegleitend den Bachelor erwerben. Bachelor-Absolventen hingegen haben die Möglichkeit, ihr Masterstudium im Unternehmen zu absolvieren. An der Telekom Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bietet die Deutsche Telekom einen berufsbegleitenden Bachelor-Studiengang in Wirtschafts- und Telekommunikationsinformatik an. Dafür erhalten die Studierenden finanzielle und zeitliche Unterstützung des Unternehmens.

Mitarbeiter des Konzerns haben somit die Möglichkeit, eine akademische Ausbildung im gestuften Studiensystem entlang des Berufslebens zu gestalten.

Darüber hinaus fördern spezielle Personalentwicklungsprogramme sowohl die Führungskarriere von Potenzialträgern als auch die Fachkarriere von talentierten Experten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt. Die Vielfältigkeit des Konzerns sowie die Dynamik des Telekommunikations- und Informationstechnologiemarktes bieten jeden Tag unterschiedlichste und spannende Herausforderungen - für jedes Talent.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Telekom befindet sich im Wandel.
Entsprechend wandelt sich auch die Führungs- und Unternehmenskultur - insbesondere durch die Einführung sogenannter Guiding Principles.
Getragen von Führungskräften im gesamten Konzern, sollen diese Leitlinien allen Mitarbeitern den Weg zu einer serviceorientierten neuen Telekom weisen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Einsatzmöglichkeiten:

In allen Konzerneinheiten. Informieren Sie sich in unserer Job-Suche über freie Stellen im Konzern:
www.telekom.com/jobsuche

Berufliche Perspektiven:

Schulabgänger finden bei uns qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Studienangebote, Absolventen eröffnen wir attraktive Einstiegsperspektiven, Leistungsstarke Mitarbeiter fördern wir mit einem Studium neben dem Beruf. Mit verschiedenen Partnerhochschulen und unserer konzerneigenen Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bieten wir sowohl duale als auch berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge an.
Informationen zu unserem Nachwuchskräfteprogramm, dem Direkteinstieg, unserem Praktikantenprogramm, Werkstudententätigkeiten, Auslandspraktika oder Studienabschlussarbeiten finden Sie unter www.telekom.com/karriere.

Auslandseinsatz:

Im Rahmen des Nachwuchskräfteprogramms Start up! ist mindestens ein dreimonatiger Auslandseinsatz obligatorisch. Darüber hinaus besteht für Leistungsträger des Konzerns die Möglichkeit, über unser X-Change-Programm das Unternehmen im internationalen Umfeld während eines mehrmonatigen Auslandseinsatzes kennenzulernen.

Möglichkeiten:

Auslandseinsatz: Ja
Auslandspraktika: Ja
Studienabschlussarbeiten: Ja
Praktika: Ja
Werkstudenten: Ja
Schülerpraktikum: Ja


Für authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und Informationen rund um die Themen Einstieg und Karriere bei der Deutschen Telekom, folgen Sie doch einfach auf Twitter:
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Aufgabengebiete

Ob in der Kundenbetreuung, in Marketing/Vertrieb, IT, Forschung/Entwicklung, Strategie, Personal oder Finanzen/Controlling – als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche bietet jeder Bereich der Deutschen Telekom vielfältige und spannende Herausforderungen. Informieren Sie sich in über freie Stellen im Konzern: www.telekom.com/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Als Konzern in einer innovativen Branche sucht die Telekom Mitstreiter mit Pioniergeist, einer überzeugenden Persönlichkeit, Serviceorientierung, einer ausgeprägten Teamfähigkeit, guten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Gesuchte Studiengänge

Spezialisierte Fachkräfte stehen auf der Wunschliste des Konzerns ganz oben. Aber auch qualifizierten Quereinsteigern und Querdenkern bieten sich hervorragende Einstiegschancen. Hoch im Kurs stehen Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften der Informatik, der Medienwissenschaften sowie der Rechts- und Naturwissenschaften.

Erwartungen an Bewerber

Wir haben einiges zu bieten - und erwarten viel. Wir suchen Querdenker, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, auf der Suche nach Trends und Innovationen ungewöhnliche Wege zu gehen. Wir wollen überzeugende und herausragende Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen.

Unser Rat an Bewerber

Studenten sollten jede Chance nutzen, bereits während des Studiums als Praktikant den Alltag in einem Unternehmen zu erleben. So bekommt man früh konkrete Einblicke wie es später in der Arbeitswelt aussehen kann und welche Aufgaben dort auf einen warten. Wer Neugier, eine Portion Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen, als Mitarbeiter in einem der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen für Telekommunikation etwas zu bewegen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungssystem www.telekom.com/jobsuche.

Auswahlverfahren

Im Rahmen unserer Auswahlverfahren verwenden wir Einzelinterviews und Assessment Center.

Nachgefragt

Tests Anfrage
Internationale Einsätze Anfrage
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
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Standorte auf der Karte

  • Deutsche Telekom AG (Zentrale):
    Friedrich-Ebert-Allee 140
    53225 Bonn, Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

Deutschlandweit

Standorte Ausland

Weltweit

Mit work-life@telekom integriert die Telekom die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in ihre Firmenkultur. Werden Sie Chef Ihres Lebens und informieren Sie sich unter http://www.telekom.com/work-life


Flexible Arbeitszeitmodelle

Die individuelle Lebensplanung hängt nicht nur vom Job ab. Die Deutsche Telekom schafft Freiräume durch Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten. Sogar der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar. Das ist das Entgegenkommen des Konzerns für das Engagement der Mitarbeiter.

Altersvorsorge
Alternative, ergänzende Modelle der Alterssicherung werden immer wichtiger. Die Deutsche Telekom bietet neben der betrieblichen auch Möglichkeiten für die private Altersvorsorge, beispielsweise können über den Telekom Pensionsfonds Entgelte für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Darüber hinaus bietet der Konzern 
spezielle Fonds und Mitarbeiter-Index-Zertifikate sowie Riester- und sonstige private Rentenversicherungen über die konzerneigene Vermittlungs- und Beratungsgesellschaft DeTeAssekuranz an.

Kinderbetreuung
Die Deutsche Telekom setzt sich als moderner Arbeitgerber mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, dass die Beschäftigten Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können. So bietet die Deutsche Telekom an Standorten mit besonderem Betreuungsbedarf betriebliche Kinderbetreuung an. An den Telekom-Standorten in Bonn, Berlin, München, Darmstadt und Leinfelden-Echterdingen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern betriebliche Kinderbetreuung an. Seit 2005 hat sich das Angebot an betrieblich geförderten Betreuungsplätzen von 64 auf knapp 370 Plätze ab 2010 erhöht. Darüber hinaus arbeitet die Deutsche Telekom mit dem ElternService AWO zusammen, um bundesweit alternative wohnortnahe Betreuungslösungen für die Kinder von Mitarbeitern zu finden.

Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen.
Zahlreiche Angebote zu Sport und Bewegung als Ausgleich zum Alltag im Büro wie auch Workshops zum Thema Entspannung und Resilienz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Daneben werden neben den gesetzlich geforderten  Untersuchungen  verschiedene Vorsorge-Untersuchungen und Sprechstunden angeboten.
Für schwierige Lebenssituationen stehen qualifizierte Berater bereit. Eine kostenfreie Serviceline berät Mitarbeiter in akuten Krisen.
Eine vorbildliche ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze ist selbstverständlich.
Impressum

www.telekom.com/impressum

4,30
  • 28.06.2015
  • Standort: Alessandro-Volta-Straße 11
  • Neu

Guter, solider Arbeitgeber.

Firma T-Systems
Stadt Wolfsburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Vorgesetztenverhalten

Unterstüzen in Konfliktfällen und versuchen das Problem zu lösen.

Image

Am Image muss was getan werden. Der Ruf ist schlechter als die Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Umstrukturierungen sollten die Chance haben sich auch auszuwirken und nicht gleich wieder die nächste umzusetzen.

Pro

Man hat als Arbeitgeber doch enorme Freiheiten. Dem Arbeitgeber wird vertraut. Keine nervende Hierachiedenke.

Contra

Die Häufigkeit der Umstrukturierungen.

4,38
  • 24.06.2015
  • Focus
  • Neu

Passt sehr gut

Firma T-Systems International
Stadt Nürnberg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Produktion

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
2,46
  • 24.06.2015
  • Focus
  • Neu

Firma ohne Verstand und Gewissen

Firma T-Systems
Stadt Darmstadt
Jobstatus keine Angabe
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte interessiert sich nur für seine Lieblingsthemen und -mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einer der wenigen Gründe, warum es sich dort aushalten lässt.

Kommunikation

Zur Zeit sieht die Hauptinformation so aus, ja es steiegert sich, aber es haben nicht genügend Personen das Unternehmen verlasen. Willst du nicht heimgehen? Und wenn nciht kommen evtl. betriebsbedingte Kündigungen

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 875.933 Bewertungen

Deutsche Telekom AG
3,70
kununu Durchschnitt
3,15

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Telekommunikation  auf Basis von 20.553 Bewertungen

Deutsche Telekom AG
3,70
Durchschnitt Telekommunikation
3,12
4,8
  • 12.06.2015
  • Neu

Respektvoll und professionel

Firma T-Systems Business Services GmbH
Stadt Karlsruhe
Beworben für Position Kommunikation und Medieninformatik
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht ihre Schwäche X in einem Beispiel/im Alltag aus?
  • Wieviel Zeit nimmt ihr Hobby X ?
2,2
  • 30.04.2015
  • Neu

Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung?

Firma Deutsche Telekom AG Bonn
Stadt Bonn
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

- 08/15 Profile (weiß, männlich, hetero, risikofreudig, unter 40) sind hier richtig
- Die Rückmeldungen auf eingereichte Bewerbungen wirken sehr unkoordiniert (Abteilung kann sich nicht äußern, Recruiting Abt. verweist auf FK - die wiederum verweisen auf HR - die wiederum
verweisen auf die FK)
- die Rückmeldungen nach der ersten automatischen Eingangsbestätigung bleiben aus
- Unterlagen werden vorher inhaltlich teilweise nur sehr oberflächlich gescreent

2,0
  • 14.04.2015
  • Neu

ENTTÄUSCHEND

Firma Telekom
Stadt BOnn
Beworben für Position jump start program
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Es hat extrem lang gedauert den Bewerbungsbogen auszufüllen und als Absage kam nur etwas in der Art wie *Wir haben uns etwas anderes vorgestellt* - Was soll man damit als Absolvent anfangen? Ich war vorher sogar noch bei der Telekom als Besucher und ich wurde sogar ermutigt mich zu bewerben, weil man so toll passen würde. Am Ende, denke ich, lag's an der fehlenden Auslandserfahrung, was ich aus zwei Gründen lächetlich finde: 1. Wenn man nur solche Absolventen sucht, schreibt man es explizit dazu und nicht als "wünschenswert" 2. Wie kann man eine Person, die sonst viel gemacht hat, nur danach bewerten - nicht jeder kann sich sowas leisten... Englisch spreche ich trotzdem fließend... Eine Ablehnung ohne ordentliches Feedback macht einfach keinen Sinn.

4,3
  • 27.06.2015
  • Standort: Bamberg
  • Neu

Super Ausbildung, die man zu schätzen weiss

Firma Deutsche Telekom AG Bonn
Stadt Bonn
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen
Abteilung Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Hier fehlt leider bei dem ein oder anderen das qualifizierte Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Gezielte Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung sollte auch Ziel des Unternehmens sein

Pro

Es werden verschiedene Ausbildungsbereiche zeitweise angeboten. Zuerst werden die Einsätze vom Ausbilder vorab festgelegt. Bei Änderungswünschen aber auch Anpassung möglich

Contra

Fehlende Quote zur Übernahme nach der Ausbildung

4,3
  • 06.05.2015
  • Standort: Telekom Ausbildung
  • Neu

Ausbildung top - Übernahme flop!

Firma Deutsche Telekom AG
Stadt Saarbrücken
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen
Abteilung Personal / Aus- und Weiterbildung

Die Ausbilder

Definitiv. Meine Ausbilderin hatte stets ein offenes Ohr, ich konnte jegliche Probleme ansprechen und wurde fair behandelt.

Negativ war der enorme Erfolgsdruck bzgl. Schulnoten. Zeugnisse mit einem Durchschnitt von 1,0 wurden von ihr an die Bürotür gehängt - damit sich da alle ein Beispiel dran nehmen konnten. Azubis wurden diesbezüglich auch miteinander verglichen, sodass gerade in der Anfangszeit ein extremer Konkurrenzkamp untereinander ins Rollen kam...

Aufgaben/Tätigkeiten

Azb haben nach der Berufsschule IMMER frei und Zeit zum Lernen - top!

Die Ausstattung an manchen Standorten hat das Zeitliche gesegnet. Man kann hier auch ganz klar zwischen Chefetage und "normalen" Konzernangestelltenbüros unterscheiden - flop!

1,1
  • 09.04.2015
  • Neu

Deutsche Telekom: 1,1 von 5

Firma Deutsche Telekom AG
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Jobstatus k.A.
Abteilung IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Respekt
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten