Unternehmensdarstellung

Deutsche Telekom AG

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Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

Mit der Deutschen Telekom bekommt das Internet den richtigen Drive - dank modernster Breitbandnetze und Connected Car-Technologie im Auto. Ihren Lieblingsfilm schauen Sie mit Entertain dann, wann es Ihnen passt und wo Sie möchten. Unsere Kolleginnen und Kollegen sichern den Weg in die Cloud und machen Unternehmen damit flexibler. Bei uns arbeiten IT-Experten und Kommunikations-Cracks; Menschen mit Benzin im Blut, Energie im Kopf und Fortschritt im Herzen. Wir kümmern uns um Kunden aller Branchen, denn unsere Telekommunikations- und ICT-Angebote sind überall präsent. Bei den Automobilkonzernen genauso wie im Handel, im Finanzbereich, in den Medien, dem Gesundheitswesen. Wir stehen für vernetztes Leben und Arbeiten und machen die digitale Welt einfacher. Setzen Trends und gestalten die Zukunft. Unser Rezept? Eine einfache Addition: Ein tolles Team mit weltweit 229.000 Mitarbeitern plus gute Produkte ergibt zufriedene Kunden. Davon haben wir jede Menge: Rund 38 Mio. Mobilfunk, 21,4 Festnetz- und über 17 Mio. Breitbandkunden. Unsere Kunden sind startklar für die Gigabit-Gesellschaft. Wir garantieren: So spannend und vielseitig wie unser Business sind auch unsere Jobs. 

Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel.
Unter www.telekom.com/karriere erhalten Sie nähere Informationen rund um das Thema Karriere.

Externe Auszeichnungen

Focus Top Company 2015
New Work Award 2015

Produkte, Services, Leistungen

Schon heute zählt die Deutsche Telekom zu den innovativsten ICT-Dienstleistern auf dem globalen Markt. In rund 50 Ländern sind wir mit einer breiten Palette exzellenter Produkte und Dienstleistungen vertreten: von Breitband- und Festnetzanschlüssen über Mobilfunk bis hin zu integrierten ICT-Lösungen für Geschäftskunden.

Perspektiven für die Zukunft

Der Konzern unterstützt das Prinzip des lebenslangen Lernens. Dank einer innovativen Bildungspolitik bietet die Telekom allen Talenten erweiterte Entwicklungschancen.

Die Deutsche Telekom sagt ja zu Bologna! Den Bachelor erkennt die Deutsche Telekom als berufsbefähigenden Abschluss an, mit dem sich der Start im Unternehmen Unternehmen lohnt: Der fachbezogene Direkteinstieg für Spezialisten oder das Nachwuchskräfteprogramm „Start up!“ steht Bachelor- und Masterabsolventen gleichermaßen offen. „Bachelor Welcome“ gilt auch für Praktikanten, die erste Berufserfahrungen im Unternehmen mit einem zeitlich angepassten Praktikum sammeln können.

Parallel studieren und arbeiten - Das Unternehmen ermöglicht engagierten und motivierten Mitarbeitern ein Studium neben dem Beruf. Absolventen der dualen Berufsausbildung können nach dem Berufseinstieg und ersten Erfahrungen berufsbegleitend den Bachelor erwerben. Bachelor-Absolventen hingegen haben die Möglichkeit, ihr Masterstudium im Unternehmen zu absolvieren. An der Telekom Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bietet die Deutsche Telekom einen berufsbegleitenden Bachelor-Studiengang in Wirtschafts- und Telekommunikationsinformatik an. Dafür erhalten die Studierenden finanzielle und zeitliche Unterstützung des Unternehmens.

Mitarbeiter des Konzerns haben somit die Möglichkeit, eine akademische Ausbildung im gestuften Studiensystem entlang des Berufslebens zu gestalten.

Darüber hinaus fördern spezielle Personalentwicklungsprogramme sowohl die Führungskarriere von Potenzialträgern als auch die Fachkarriere von talentierten Experten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt. Die Vielfältigkeit des Konzerns sowie die Dynamik des Telekommunikations- und Informationstechnologiemarktes bieten jeden Tag unterschiedlichste und spannende Herausforderungen - für jedes Talent.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Telekom befindet sich im Wandel.
Entsprechend wandelt sich auch die Führungs- und Unternehmenskultur - insbesondere durch die Einführung sogenannter Guiding Principles.
Getragen von Führungskräften im gesamten Konzern, sollen diese Leitlinien allen Mitarbeitern den Weg zu einer serviceorientierten neuen Telekom weisen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Einsatzmöglichkeiten:

In allen Konzerneinheiten. Informieren Sie sich in unserer Job-Suche über freie Stellen im Konzern:
www.telekom.com/jobsuche

Berufliche Perspektiven:

Schulabgänger finden bei uns qualitativ hochwertige Ausbildungs- und Studienangebote, Absolventen eröffnen wir attraktive Einstiegsperspektiven, Leistungsstarke Mitarbeiter fördern wir mit einem Studium neben dem Beruf. Mit verschiedenen Partnerhochschulen und unserer konzerneigenen Hochschule für Telekommunikation in Leipzig bieten wir sowohl duale als auch berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge an.
Informationen zu unserem Nachwuchskräfteprogramm, dem Direkteinstieg, unserem Praktikantenprogramm, Werkstudententätigkeiten, Auslandspraktika oder Studienabschlussarbeiten finden Sie unter www.telekom.com/karriere.

Auslandseinsatz:

Im Rahmen des Nachwuchskräfteprogramms Start up! ist mindestens ein dreimonatiger Auslandseinsatz obligatorisch. Darüber hinaus besteht für Leistungsträger des Konzerns die Möglichkeit, über unser X-Change-Programm das Unternehmen im internationalen Umfeld während eines mehrmonatigen Auslandseinsatzes kennenzulernen.

Möglichkeiten:

Auslandseinsatz: Ja
Auslandspraktika: Ja
Studienabschlussarbeiten: Ja
Praktika: Ja
Werkstudenten: Ja
Schülerpraktikum: Ja


Für authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und Informationen rund um die Themen Einstieg und Karriere bei der Deutschen Telekom, folgen Sie doch einfach auf Twitter:
www.twitter.com/telekomkarriere
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www.facebook.com/TelekomKarriere.

Benefits

für Deutsche Telekom AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Deutsche Telekom AG
HR Business Services
Postfach 1212
49002 Osnabrück

Tel.: 0800/3306700
jobs@telekom.de
www.telekom.com/karriere

Aufgabengebiete

Ob in der Kundenbetreuung, in Marketing/Vertrieb, IT, Forschung/Entwicklung, Strategie, Personal oder Finanzen/Controlling – als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche bietet jeder Bereich der Deutschen Telekom vielfältige und spannende Herausforderungen. Informieren Sie sich in über freie Stellen im Konzern: www.telekom.com/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Als Konzern in einer innovativen Branche sucht die Telekom Mitstreiter mit Pioniergeist, einer überzeugenden Persönlichkeit, Serviceorientierung, einer ausgeprägten Teamfähigkeit, guten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Gesuchte Studiengänge

Spezialisierte Fachkräfte stehen auf der Wunschliste des Konzerns ganz oben. Aber auch qualifizierten Quereinsteigern und Querdenkern bieten sich hervorragende Einstiegschancen. Hoch im Kurs stehen Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften der Informatik, der Medienwissenschaften sowie der Rechts- und Naturwissenschaften.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Deutsche Telekom AG
HR Business Services
Postfach 1212
49002 Osnabrück

Tel.: 0800/3306700
jobs@telekom.de
www.telekom.com/karriere

Erwartungen an Bewerber

Wir haben einiges zu bieten - und erwarten viel. Wir suchen Querdenker, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, auf der Suche nach Trends und Innovationen ungewöhnliche Wege zu gehen. Wir wollen überzeugende und herausragende Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen.

Unser Rat an Bewerber

Studenten sollten jede Chance nutzen, bereits während des Studiums als Praktikant den Alltag in einem Unternehmen zu erleben. So bekommt man früh konkrete Einblicke wie es später in der Arbeitswelt aussehen kann und welche Aufgaben dort auf einen warten. Wer Neugier, eine Portion Enthusiasmus und Begeisterung für den Job mitbringt, hat bei uns beste Chancen, als Mitarbeiter in einem der weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen für Telekommunikation etwas zu bewegen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungssystem www.telekom.com/jobsuche.

Auswahlverfahren

Im Rahmen unserer Auswahlverfahren verwenden wir Einzelinterviews und Assessment Center.

Nachgefragt

Tests
Anfrage
Internationale Einsätze
Anfrage
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Deutsche Telekom AG
HR Business Services
Postfach 1212
49002 Osnabrück

Tel.: 0800/3306700
jobs@telekom.de
www.telekom.com/karriere

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

  • Deutsche Telekom AG (Zentrale):
    Friedrich-Ebert-Allee 140
    53225 Bonn, Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

Deutschlandweit

Standorte Ausland

Weltweit

Mit work-life@telekom integriert die Telekom die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in ihre Firmenkultur. Werden Sie Chef Ihres Lebens und informieren Sie sich unter http://www.telekom.com/work-life


Flexible Arbeitszeitmodelle

Die individuelle Lebensplanung hängt nicht nur vom Job ab. Die Deutsche Telekom schafft Freiräume durch Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten. Sogar der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar. Das ist das Entgegenkommen des Konzerns für das Engagement der Mitarbeiter.

Altersvorsorge
Alternative, ergänzende Modelle der Alterssicherung werden immer wichtiger. Die Deutsche Telekom bietet neben der betrieblichen auch Möglichkeiten für die private Altersvorsorge, beispielsweise können über den Telekom Pensionsfonds Entgelte für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Darüber hinaus bietet der Konzern 
spezielle Fonds und Mitarbeiter-Index-Zertifikate sowie Riester- und sonstige private Rentenversicherungen über die konzerneigene Vermittlungs- und Beratungsgesellschaft DeTeAssekuranz an.

Kinderbetreuung
Die Deutsche Telekom setzt sich als moderner Arbeitgerber mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, dass die Beschäftigten Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können. So bietet die Deutsche Telekom an Standorten mit besonderem Betreuungsbedarf betriebliche Kinderbetreuung an. An den Telekom-Standorten in Bonn, Berlin, München, Darmstadt und Leinfelden-Echterdingen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern betriebliche Kinderbetreuung an. Seit 2005 hat sich das Angebot an betrieblich geförderten Betreuungsplätzen von 64 auf knapp 370 Plätze ab 2010 erhöht. Darüber hinaus arbeitet die Deutsche Telekom mit dem ElternService AWO zusammen, um bundesweit alternative wohnortnahe Betreuungslösungen für die Kinder von Mitarbeitern zu finden.

Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen.
Zahlreiche Angebote zu Sport und Bewegung als Ausgleich zum Alltag im Büro wie auch Workshops zum Thema Entspannung und Resilienz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Daneben werden neben den gesetzlich geforderten  Untersuchungen  verschiedene Vorsorge-Untersuchungen und Sprechstunden angeboten.
Für schwierige Lebenssituationen stehen qualifizierte Berater bereit. Eine kostenfreie Serviceline berät Mitarbeiter in akuten Krisen.
Eine vorbildliche ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze ist selbstverständlich.

Benefits

für Deutsche Telekom AG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Kollegenzusammenhalt
+Nette Kollegen, -Alterdurchschnitt eher hoch. +-Viele Beamte

 Interessante Aufgaben
+Interessante Projekte, +Arbeitzeit meist frei einteilbar.

 Arbeitsatmosphäre
-Wenig Anreize, da keine persönlich beinflussbare zielerreichung für tariflich Angestellte. -Personalumbau drückt auf Moral vieler Mitarbeiter

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
-schlechte Kantine in Leinfelden,

 Work-Life-Balance
+Homeoffice möglich

 Gehalt und Benefits
+Betriebliche Altersvorsorge -Kein beeinflussbares Zielgehalt als tariflich Angestellter. -Keine wirklichen Erfolgsbeteilugungen

 Contra:
Kein persönlich beeinflussbare Zielerreichung für tariflich Angestellte

...
24.03.2015

T-Systems International GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
3,50
von 5
T0VuV1l8

 Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich ist sehr abwechslungsreich.

 Kommunikation
Informationen erhält man zeitnah und umfassend.

 Karriere / Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, unterstützt und gerne gesehen.

23.03.2015

Deutsche Telekom AG in Telekom Ausbildung
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
4,69
von 5
T0VvWV1w
23.03.2015

Alldata Systems GmbH, a member of, T-Systems
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
4,84
von 5
T0VvWVl2

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 814.511 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Telekommunikation - auf Basis von 19.369 Bewertungen

Deutsche Telekom AG
  3,72
kununu Durchschnitt
  3,16
Deutsche Telekom AG
  3,72
Durchschnitt Telekommunikation
  3,13

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr professionell und war von meiner Seite aus sehr zufriedenstellend.
Nach einer Woche wurde ich telefonisch kontaktiert und bekam mitgeteilt, dass die Telekom mich als Praktikanten einstellen will. Während des Gesprächs wurde mir nicht mitgeteilt, dass ein Zustandekommen des Arbeitsvertrgs noch nicht sicher ist.
Daraufhin machte ich mich auf die Suche nach einer Wohnung in Darmstadt. Nachdem ich ein Zimmer zur Zwischenmiete gefunden hatte, fragte ich per E-Mail nochmals bei der Telekom nach für welches Datum ich genau beschäftigt werde. Dies war mir nicht klar, da mir bisher kein Arbeitsvertrg vorlag. Einen T...

25.03.2015

Deutsche Telekom AG - Products & Innovation
Beworben für Position: Student
Jahr der Bewerbung: 2015
Ergebnis: Absage
3,9
von 5
T01vWVw=

 Kommentar:
Es zählt nicht was man kann sondern nur wie gut man den Geschäftsbericht der Telekom auswendig gelernt hat. Im gesamten Bewerbungsprozess weiß man auch nie so richtig was einen im nächsten Schritt erwartet. Keine Wertschätzung der Person!

18.12.2014

Deutsche Telekom
Beworben für Position: Finanzbereich
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,1
von 5
T0ZoWVg=

 Kommentar:
Obwohl ich leider eine Absage nach dem Bewerbungsgespräch bekam, fühlte ich mich stets wertschätzend und respektvoll behandelt. Das Gespräch selbst war gut vorbereitet und fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Der Bewerbungsprozeß bei der DTAG gestaltet sich dank der komfortablen Online-Plattform sehr einfach.
Ich würde mich jederzeit wieder auf eine Stelle bei der DTAG bewerben.

 Bewerbungsfragen:

  • Das Übliche: Stärken/Schwächen, welche Fähigkeiten kann man einbringen etc.
30.11.2014

Telekom AG
Beworben für Position: Netz-Planer
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
4,6
von 5
T0RhUF8=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: Die Telekom lebt das System der "Lernprozessbegleitung". Das ist für Auszubildende anfangs sehr gewöhnungsbedürftig, aber äußerst effektiv. Die Ausbilder machen einen wirklichen guten Job.
Aufgaben/Tätigkeiten: Die Technik ist state-of-the-art. Von Praktika und Betriebseinsätzen über Auslandsaufenthalte gibt es eigentlich nichts, was die Telekom nicht bietet - sofern man sich selber darum kümmert (Prinzip der Lernprozessbegleitung).
Karrierechancen: Wer in seiner Ausbildung zeigt, was er kann, wird auch übernommen. Wer dazu noch flexibel und reisebereit ist, hat nach der Ausbildung recht schnell die Chance, im Unternehmen aufzusteigen.
Betriebs...
14.03.2015

Deutsche Telekom (Bonn) in Ausbildungszentrum
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Sonstige
4,6
von 5
SUxhWF4=

Die Ausbilder: Die meisten Ausbilder haben keine Zeit für einen - und wenn doch, dann um Kritik zu üben. Lob hört man kaum bis garnicht.
Aufgaben/Tätigkeiten: In den meisten Abteilungen macht man entweder jeden Tag das gleiche oder garnichts. Ja, garnichts. Man sitzt Stundenlang nur rum weil es nichts zu tun gibt.
Karrierechancen: Karrierechancen sind mittelmäßig. Wer wirklich was im Leben erreichen will außer einem Standard-Job der geht wo anders hin!
Betriebsklima: Variiert von Betrieb zu Ausbildungszentrum. Betrieb - top. Ausbildungszentrum - negativ.
Ausbildungsvergütung: Ist über dem Durchschnitt, aber wenn man versucht davon zu leben fällt man auf di...
05.03.2015

Deutsche Telekom AG in Georg-Elser-Str.
Jobstatus: k.A.
Abteilung: IT
2,0
von 5
SUxuUV0=
01.03.2015

Deutsche Telekom AG
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: IT
4,2
von 5
SUxvUl4=