207 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
207 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Telekom AG Vorstellungsgespräche
Deutsche
Telekom
AG
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So etwas noch nie erlebt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom A in Westerstede als Ihre Bewerbung als "Leiter - Head of (m/w/d) Teamleiter Social Media, Westerstede beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf des Bewerbungsprozesses:
Abgabe Bewerbung 17.11 - sofortige Bestätigung
per Mail - prima.
Anrufstempel am 25.11 um 15:33 Uhr - Nr mir nicht bekannt da Bremer- Vorwahl.
Rückruf meinerseits am 25.11 um 15:55 Uhr - 22 Minuten später.
Am Telefon ein überraschter Mitarbeiter, welche sich weder mit Namen anständig vorgestellt hatte - noch seine Position mitteilte.
Die ersten Worte waren nachdem ich mich kurz mit Namen vorstellte und mitteilte, dass ich einen Anrufstempel hatte: „ ich habe schon die ganze Zeit versucht Sie zu erreichen„ - war schon die erste unseriöse Aussage bzw Lüge. Es gab keinen weiteren mir nicht bekannte Ruf-Nr in den letzten Wochen über meinen Anschluss - nachweisbar. Auch keine Email mit Termin für ein gelantes Personalgespräch etc.
Es wurde sofort versucht zu suggerieren, dass ich mit meinen Gehaltswunsch lt Bewerbungsunterlagen (60-65tsd p.a.)zu hoch lege und man mir nur 49tsd anbieten könnte - ich bestätigte, dass ich damit einverstanden wäre. - da war kurze Sendepause vom Gesprächspartner. Dann die Aussage, dass man 365 Tage die Mitarbeiter arbeiten von 07:00-23:00 Uhr als tägliche Arbeitszeiten - ich erklärte, dass ich damit kein Problem hätte
Bewerbungsfragen
- abermals kurze Sendepause.
- Nachdem ich höflich nochmals den Namen erfragte und zudem die Position die Person bekleidete - wurde die Person ein bisschen pikiert - da ich erfragte, ob die Person Recruiter sei?! Ich denke es ist selbstverständlich, dass man sich immer vorstellt und Abläufe erklärt - für mich als erfahrene Führungskraft war das völliges Chaos pur. Es stellte sich heraus, dass die Person meine zukünftige Führungskraft sei - soweit so gut. Es wurde mir dann nochmals erklärt, dass ich nicht enttäuscht sein sollte, falls es zu einer Absage kommen sollte - was soll so eine Aussage?! Man hatte wohl Angst auf eine schlechte Bewertung etc ?! Ansonsten melde man sich zu einem Termin zum AssessmentCenter. Mir war sofort nach dem Telefongespräch klar, dass man sich nicht für mich entscheiden werde - aber warum noch der Anruf?! Alibi? Konzernvorgaben? Zu KEINEM Zeitpunkt zeigte man mir im Gespräch, dass tatsächlich ernsthaftes Interesse besteht an meiner Person - hatte eher das Gefühl, dass ich den Vorgesetzten vom Wochenende aufhalte. Dabei habe ich allerbeste Zeugnisse und Kenntnisse vorzuweisen - ich wäre eine günstige Führungskraft gewesen - sei es drum.
- Ich habe ohne Emotion und völlig objektive Sicht des Gesprächs mitgeteilt. Ich bin nicht enttäuscht, ich bin nicht sauer - vielmehr rate ich der Telekom sich genau anzuschauen, wer Erstgespräche mit Bewerbern führt - ich habe über 20 Jahre Erfahrung in höherer Position und ca 200 Einstellungsgesprächen - auch bei Führungskräften - begleitet. Über 170 Mitarbeiter und Vorgesetzte unter meiner Position disziplinarisch geführt - so etwas habe ich aber noch nie erlebt - absolut unprofessionell - wirklich schockierende Erfahrung - hätte ich nie mit gerechnet.
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Eines der unorganisiertesten Bewerbungsprozesse die ich je hatte.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom AG, Zentrale Bonn in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sich Zeit nehmen für Bewerber
- Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche erstatten wie es im Gesetzbuch vorgeschrieben ist
Bewerbungsfragen
Allgemeine Bewerbungsfragen
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Not recommended for international expats!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom AG, Berlin in Lübeck als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I had an interview with 6 interviewers. Only 2 of them joined the interview, one left after 2 minutes. The last one described indirectly that I should not have applied for the role and finalized the interview in 20 minutes even though it was scheduled for 1 hour. I was not asked for any experience or background. Just a waste of time.
Bewerbungsfragen
No questions. Interviewer was just finding a way to finish the interview as he was not motivated to continue the interview from the 1st minute.
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Leider immer noch auf den Stand von vor 12 Jahren - Schade.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom in Chemnitz als Teamleiter am Standort: Reichenhainer Str. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Komfortzone herauskommen - "Looking over the Tellerrand" - Wir sind in 2022 und nicht in 2012 - Ihr wollt Bewerber und deshalb: Geb euch Mühe, kommt weg von alten Strukturen, hört zu und vor allem: Lest vorher den Lebenslauf richtig! Ich hab den selbst abgesagt.
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Telekom Shop Schorndorf Beworben
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom AG in Stuttgart als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Altmodischer Bewerbungsverlauf.
- Nicht über WhatsApp eine Absage mit Schreibfehler zu schreiben. Unprofessionalität
Bewerbungsfragen
- Hochnäsiger Shop „Mitarbeiter“
- Ich habe mich im Telekom Shop in Schorndorf beworben. Beim Bewerbungsgespräch wurde klassisch zu mir gesagt, ich soll ein Kugelschreiber verkaufen. Als ich gesagt habe, das ist ein Klassiker, wurde gesagt, dass es niemand kannte. Als ich angekommen war, im Telekom Shop waren noch andere Bewerber da zur Probearbeit. Habe ein Gefühl gehabt, als würde man verglichen werden.
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Langsam. Langsamer. Deutsche Telekom
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom AG in Frankfurt (Oder) als Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen sind seit meinem Online-Assessment vergangen und ich habe immer noch kein Feedback erhalten. Ich weiß jetzt nicht, ob die Stelle überhaupt noch frei ist oder nicht, da ich bei einer Nachfrage nur automatisierte E-Mails als Antwort erhalte. Ein Ansprechpartner am Standort Weiden ist mir auch nicht bekannt. Die Ausbildung soll angeblich am 1. September (zum Zeitpunkt der Bewertung in weniger als 2 Monaten) starten, da sollte man ein wenig in die Gänge kommen.
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Keine Wertschätzung! Nach fast 3 Monaten noch immer keine Rückmeldung! Das Unternehmen hat es nicht nötig.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom in Bonn als Sales Consultant Mobile - KMU Nord / Ost beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah antworten.
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom AG in Frankfurt (Oder) als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Also ich habe noch nie so eine Respektlosigkeit während eines Bewerbungsgesprächs erlebt. Ich habe mich auf einer Werkstudentenstelle beworben und wurde während des ganzes Gespräches eher verhätschelt, als tatsächlich ernst genommen, obwohl ich berufliche Erfahrung (teilweise aus dem Ausland) vorweisen konnte. Zudem fand dieses Gespräch vor 5 Leuten statt, wovon keiner auch nur die geringste Ahnung von moderner Bewerbungsgesprächführung zu haben schien. Es wurden Fragen abgerattert aus einem typischen Assessment Bogen, der mittlerweile so veraltet ist. Zudem hat man mir sehr oft dazwischen gesprochen und unnötige Kommentare von sich gegeben, in der Hoffnung mich zu verunsichern.
Also ich habe mich noch nie so unwohl gefühlt während eines Vorstellungsgespräches, also fragte ich mich, wie die Unternehmenskultur dann wohl den Mitarbeitern gegenüber sein könnte.
So etwas sollte sich keiner gefallen lassen, daher empfehle ich jeden sich nicht bei der Telekom zu bewerben.
Sucht euch ein Unternehmen, das seriös mit jungen Menschen umgeht und nicht eine Firmenpolitik aus den 70er noch betreibt.
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Komisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom AG in Frankfurt (Oder) als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
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Also ich habe mich vor Kurzem in Mittelhessen beworben gehabt. Ich bekam die Zusage und sollte am Vorstellungsgespräch teilnehmen. Dieser war online und es kam zu Störungen wegen der Technik. Nach dem Gespräch genau nach einer Woche bekam ich eine Mail mit sämtlichen Fragen, die ich beantworten sollte. Ich hatte zwei Tage Zeit, jedoch habe ich die nach zwei Stunden schon beantwortet und abgeschickt gehabt. Egal wem ich die Antworten gezeigt habe, gefiel es der Person. Jedoch bekam ich keine Rückmeldung mehr. Dabei habe ich zwei Stunden verschwendet. Was ich einfach nur respektlos fand. Also professionelle Arbeitgeber würden mit den Kunden nicht so umgehen.
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Umschüler als Praktikanten nicht erwünscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom AG in Bonn als Anfrage für Praktikum als Fachinformatiker als Umschüler beworben und eine Absage erhalten.
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Vielleicht mal konkret belegen, was das Problem mit Umschülern ist statt einen Standard-TBS mit Absage 30 Sek. nach Anfrage zu zusenden.
Auch ein Hinweis, man könne nach der Umschulung ja dieselbe Ausbildung bei der Telekom machen, ist absoluter Blödsinn.
Fähige Leute, die sinnerfassend lesen können, scheinen im Recruiting nicht vorhanden zu sein.
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