Ausbildung top - Übernahme flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Die strukturierte Ausbildung gemäß Ausbildungsordnung
2. Die überdurchschnittliche Bezahlung
3. Der überdurchschnittliche Urlaub (30 Tage/Jahr)
4. Regelmäßige Events/Workshops
5. Perfekte Prüfungsvorbereitung
6. Kompetente Ausbilder, auch in Problemsitutationen
7. Die regelmäßigen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die gering vorhandene Übernahmechancen
2. Der Erfolgsdruck
Verbesserungsvorschläge
1. Auszubildende befristet übernehmen
2. Mehr Übernahmechancen für Bestenauswahl-Azb schaffen
Die Ausbilder
Definitiv. Meine Ausbilderin hatte stets ein offenes Ohr, ich konnte jegliche Probleme ansprechen und wurde fair behandelt.
Negativ war der enorme Erfolgsdruck bzgl. Schulnoten. Zeugnisse mit einem Durchschnitt von 1,0 wurden von ihr an die Bürotür gehängt - damit sich da alle ein Beispiel dran nehmen konnten. Azubis wurden diesbezüglich auch miteinander verglichen, sodass gerade in der Anfangszeit ein extremer Konkurrenzkamp untereinander ins Rollen kam...
Aufgaben/Tätigkeiten
Azb haben nach der Berufsschule IMMER frei und Zeit zum Lernen - top!
Die Ausstattung an manchen Standorten hat das Zeitliche gesegnet. Man kann hier auch ganz klar zwischen Chefetage und "normalen" Konzernangestelltenbüros unterscheiden - flop!
Variation
Spätestens nach ca. 10 Monaten stand immer ein Abteilungswechsel an und man konnte viel Neues lernen.
Flop: Manche Abteilungen sollten besser keine Azb "annehmen"!
Respekt
Respekt wird im Konzern großgeschrieben, die Kollegen und Kolleginnen waren, bis auf wenige Ausnahmen, freundlich.
Karrierechancen
Hier liegt der große Flop: Übernahmechance in kaufmännischen Berufen sind sehr schlecht. Alles läuft über Quoten; ist keine da hat man eben Pech. Nach der Ausbildung gibt es auch KEINE befristete Übernahme, man wird direkt auf die Straße gesetzt - auch mit 1er-Durchschnitt und Bestenauswahl!!!
Arbeitsatmosphäre
Mitauszubildende gibt es wie Sand am Meer. Es finden regelmäßige Präsentations- und Teamtage statt!
Ausbildungsvergütung
Man bekommt im Juli Urlaubsgeld. Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und wird auf den Tag genau pünktlich bezahlt - top!
Arbeitszeiten
Überstunden fallen, je nach Abteilung, nur im Ausnahmefall an und werden direkt ausgeglichen. Die Wochenenden waren frei - top!