EOL Group GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
80 -
Kommentare
37 -
Verbesserungsvorschläge
37 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
26.912
Zusammenfassung EOL Group GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
26.912 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (30) | |
| gut | (15) | |
| befriedigend | (8) | |
| genügend | (25) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (13)
- Work-Life Balance (11)
- Image (6)
- Team und Kollegen (11)
- Projekte und Aufgaben (10)
- Arbeits- & Betriebsklima (10)
- Kommunikation (12)
- Arbeitsbedingungen (10)
- Karriere & Weiterbildung (9)
- Gehalt (10)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
1.9
von 5
Kindergarten
Image: Ein Kindergarten spielt Firma. Contra: In der Geschäftsführung besteht eine einzige klüngelei und Vetternwirtschaft.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.4
von 5
Business Development Manager bei EOL Group
Beworben für Position: Business Development Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 27.09.2011
3.5
von 5
Pojektmanager bei EOL Group
Beworben für Position: Pojektmanager
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 28.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.237):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (5.870):
Aufrufe: 76.809
Aufrufe: 138.149
Aufrufe: 104.018
Aufrufe: 152.438
Aufrufe: 51.116
Aufrufe: 81.384
Ich arbeite gerne hier.
Vorgesetztenverhalten: Ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten klar (Direktoren und GF). Der Umgang ist freundlich bis freundschaftlich. (Man sollte jedoch nicht den Fehler machen das sofort mit einer privaten Freundschaft zu verwechseln) Bei vermeintlichen* Unstimmigkeiten kommt man bisher immer mit einer offenen Aussprache wieder zusammen. (* manchmal hat man ja so ein komisches Gefühl) Bisher ist es mir noch nicht unter gekommen, dass wenn man wirklich Interesse zeigt, sich die Vorgesetzten dann nicht auch mal die Zeit nehmen einem das Eine oder Andere zu erklären, wo man sich sonst gefragt hätte, warum wir so oder so handeln. Work-Life-Balance: ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.01.2012