Randstad ist einer der besseren Arbeitgeber für Interne Stellen, doch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Randstad Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Branche gute finanzielle Konditionen; viel Potential innerhalb des Teams an der Basis (Kompetenz); gerade im Osten ist eine geringe Fluktuation innerhalb der Teams bemerkbar;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwierige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, meist ist nur eine horizontale, keine vertikale Entwicklung möglich; Manche Führungskräfte scheinen überfordert und Ihrer Aufgabe nicht immer gewachsen, gerade was Kritik angeht; Häufig fehlende oder fehlerhafte Kommunikation von oben nach unten;
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der höheren bis mittleren Managementebene
Mehr Möglichkeiten der Weiterentwicklung (Karriere)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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