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Bewertung

Verbindliche Gespräche...aber dann folgt der Online-Test und alles ist anders

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Randstad Deutschland in Mannheim als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine interne Position bei Randstad als Personalberater beworben. Die Bewerbung läuft in zwei bis drei Schritten ab: 1.+2. Telefoninterviews, 3. Online-Test inkl. Sprachanalyse. Der Prozess ist gut strukturiert und wurde klar von Randstad vorgestellt.
Ich fühlte mich sehr gut informiert über die Position und bestärkt, dass ich auf diese Position sehr gut passe, bis zu dem Zeitpunkt als ich den Online-Test sowie die Sprachanalyse machte. Nach dem Online-Test wurde ich plötzlich längere Zeit nicht zurückgerufen und niemand meldete sich von Randstad. Nach mehreren Emails, mit der Information, dass ich bereits den Online-Test und die Sprachanalyse absolviert hatte, meldete sich Randstad mit einer Absage mit den Worten. "Wir müssen Ihnen leider absagen, da Sie den Test nicht bestanden haben und daher nicht auf die Position passen." Leider erhielt ich keinerlei Auskunft über MEIN Testergebnis noch über MEIN Ergebnis der Sprachanalyse. Es wurde mir nur mitgeteilt, dass ich den Test nicht nach Randstad-Kriterien bestanden hätte, aber dies keinerlei Aussage über meine Person und Qualifikationen hätte...aber ich passe nun doch nicht auf die Position.

Schade - in den Telefoninterviews hatte ich das Gefühl, dass ich sehr gut auf die Position und in das Unternehmen passe...mir wurde auch dieses direkt nach den Telefoninterviews vermittelt und sogar bestätigt, leider klappte es dann nun doch nicht aufgrund meines Testergebnisses, welches ich ja nicht kannte.
Ich kann leider nicht ganz nachvollziehen, weshalb Randstad das Online-Test-Ergebnis den beiden gut geführten Telefoninterviews vorzieht. Leider erhielt ich nicht einmal die Möglichkeit mich persönlich bei Randstad vorzustellen. Schade!
zum Schluss: meine Ergebnisse des Online- und Sprachtests hätte ich dennoch gerne erhalten bzw. wenigstens ein Feedback und nicht eine "blabla" Aussage. Eine richtige Enttäuschung!

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen? Letzten Jahresziele? Umsätze?
  • Schwerpunktbereiche der Vermittlung und AÜ?
  • Persönliche Ziele?
  • Wechselgründe?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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