Bewerte deinen ArbeitgeberDeine Meinung zählt. Trage dazu bei, das Arbeitsleben anderer zu verbessern. Deine Angaben sind natürlich vollkommen anonym.SPIDI Transporte Jovanovic KEGWien, ÖsterreichSonstige BranchenArbeitgeber ändernIch bewerte meinenaktuellen JobEx-JobBewerbungs-ProzessPositionOptionalAngestellte/r oder Arbeiter/inFührungskraftZeitarbeiter/inFreelancerWerkstudent/inPraktikant/inAuszubildende:rAbteilungOptionalGeschlechtOptionalWeiblichMännlichDiversSag ich nichtÜberschrift deiner Bewertung0/120kununu ist neutral und fair. Beachte deshalb folgende Richtlinien:Bewerte nur Arbeitgeber, für die du arbeitest, gearbeitet hast oder dich beworben hast.Veröffentliche keine persönlichen Informationen (Namen, sexuelle Orientierung etc.), auch nicht als Abkürzung, wie zum Beispiel durch Initialen.Mache keine diskriminierenden, beleidigenden oder vulgären Aussagen. Meinungsäußerungen sind immer erwünscht. Tatsachenbehauptungen können aber dazu führen, dass wir um konkrete Informationen oder Nachweise bitten.Meinungsäußerung: “Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.“ Tatsachenbehauptung: “Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn.“ UnternehmenskulturArbeitsatmosphäreKommunikationKollegenzusammenhaltWork-Life-BalanceVorgesetztenverhaltenInteressante AufgabenVielfaltGleichberechtigungUmgang mit älteren KollegenArbeitsumgebungArbeitsbedingungenUmwelt-/SozialbewusstseinKarriere & GehaltGehalt/SozialleistungenImageKarriere/WeiterbildungVerbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:OptionalGut am Arbeitgeber finde ich:OptionalSchlecht am Arbeitgeber finde ich:OptionalWelche Benefits werden Mitarbeitern in dem Unternehmen angeboten?OptionalBarrierefreiBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztCoachingDiensthandyEssenszulageFirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGesundheits-MaßnahmenGute VerkehrsanbindungHomeofficeHund erlaubtKinderbetreuungInternetnutzungKantineMitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-EventsRabatteParkplatzWürdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen?JaNeinAbsendenMit dem Klick auf Absenden akzeptierst du unsere AGB.Nähere Informationen zu unserer Datenverarbeitung findest du in der Datenschutzerklärung.