Schlechte Führungskompetenz / Keine Wertschätzung der Mitarbeiter durch das Management
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Management Skills und Emotionale Kompetenz vorhanden. Entscheidungen werden ohne Planung und Strategie gefällt. Mitarbeiter werden eigentlich geduldet und es gibt seitens der Fürhugnsebene keine Mitarbeiterwertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Massive Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung und Persönlichkeitbildung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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