Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top-down Kommunikation und zwischen den Teams könnte besser sein, daran wird aber gearbeitet
Guter Teamzusammenhalt, angenehmes Miteinander
Wird immer wie mehr gefördert; aktuell Home Office und Gleitzeit möglich; auch verschiedene Standorte, wo man arbeiten kann (Anger oder Raaba); auf familiäre Umstände wird gut Rücksicht genommen
Das Büro im Technopark Raaba ist modern ausgestattet und sehr gut angebunden.
Flache Hierarchien und Du-Kultur. Begegnung auf Augenhöhe.
familiäres Arbeitsklima, alle per "du"