Naja...
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte geben die gute Leistung eines Mitarbeiters als die eigene aus und bei schlechter Leistung ist natürlich der Mitarbeiter schuld.
Work-Life-Balance
Ist OK solange man immer später kommt und mit allen anderen geht. Wer früher kommt und daher auch früher gehen möchte hat ein Problem. Genauso problematisch ist auch wenn man immer früher kommt und einmal etwas später mit der Masse eintrifft, dieses Verhalten wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Start hat man seine Zielposition erreicht. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für die Techniker, im Vertrieb eigentlich nicht. Es wird einem aber angeboten, dass man sich in die Schulungen, die die Techniker halten dazu setzten kann.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nur eines wichtig und das ist Geld zu scheffeln. Kollegialenzusammenhalt gibt es nicht. Das Motto lautet: jeder gegen jeden und sich möglichst gut verstecken.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben durchgereicht und verstärkt, das wirkt sich demotivierend und deprimierend aus. Obwohl die Führungskräfte Offenheit suggerieren und konstruktives Feedback einfordern, wird man für seine Offenheit leicht bestraft. Kündigungen werden von Führungskräften zuerst mit allen anderen Mitarbeitern besprochen, bevor es derjenige erfährt den es betrifft.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt und wenn dann nur hinter einem, somit ist hier jeder über jeden informiert. Es werden auch regelmäßig Mitarbeiterbefragungen ala was man über Mitarbeiter X hält und was Mitarbeiter Y über Z gesagt hat durchgeführt. Ob das allerdings gut oder schlecht ist, sei einmal dahingestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, sofern Provisionen nicht enfach einbehalten werden obwohl man seine Ziele übererfüllt.
Gleichberechtigung
Frauen werden nur ungern eingestellt und kommen für manche Positionen gar nicht in Frage.
Interessante Aufgaben
Der Betätigungsbereich ist zwangsläufig sehr vielfältig, da alles bei einem selbst hängen bleibt. Hilfe gibt es auch bei Neueinsteiger nicht, wenn man weiß wie man Angebote und Aufträge erstellt ist Schluss mit jeglicher Hilfe oder Einschulung.