Firma die früher ganz viel Potenzial hatte, jetzt aber nicht mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der CEO mischt sich in das Tagesgeschäft ein, anstatt strategische Entscheidungen anzugehen. Die Leute, die in Serbien und Bosnien sitzen, haben mehr Freiheiten als diejenigen in Wien – das hat keinen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hatte früher wirklich gute Mitarbeiter, aber jetzt scheint es, als würden nur noch Cousins und Freunde von Freunden Jobs (in höheren Positionen) bekommen. Viele der dort arbeitenden Personen sprechen kein Deutsch, was dazu führt, dass deutschsprachige Mitarbeiter sich ausgegrenzt fühlen (was bizarr ist, da das Unternehmen in Österreich ist). Eine Gehaltserhöhung zu bekommen, ist sehr schwierig, und viele Dinge wie Homeoffice sind völlig unreguliert – für manche ist es erlaubt, für andere nicht.
Kommunikation
In diesem Unternehmen gibt es keine Meetings – Entscheidungen werden am Gang oder beim Mittagessen getroffen, ohne dass die Personen anwesend sind, die eigentlich dabei sein sollten.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer haben Führungspositionen…