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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen mit Stil und Herz, dass weiß was ihre Mitarbeiter an ihr schätzen!

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da ich nur als Bewerber die Situation beurteilen kann, will und kann ich keine Verbesserungsvorschläge geben. Ohnehin macht dieses Unternehmen als Betrachter von außen viel richtig.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation, Vertriebsprozesse aus voherigen Anstellungen, Wissenstand, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Zusatzausbildungen im Vertrieb, Menschenkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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