Entwicklung in die falsche Richtung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Fairness, faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel zu tun in den Abteilungen. Es wird in manchen Abteilungen erwartet auch an Samstagen zu arbeiten und ohne Ende Überstunden zu leisten
Kommunikation
Ein möglicher Zusammenschluss mit dem Konkurrenten wurde nicht kommuniziert - das führt zu Unsicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber alle sind überfordert und unzufrieden
Work-Life-Balance
Home Office nur vereinzelt möglich, trotz Corona. Es ist einfach zu viel zu tun, um die Gleitzeit zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich viele Rechte heraus. Angeblich gibt es flache Hierarchien, aber davon ist wenig zu spüren
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen.
Gleichberechtigung
Neueintritte, die gut verhandeln, bekommen deutlich mehr. Positionen sind jetzt teilweise mit deutlich höheren Gehältern ausgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck und Stress
Gehalt/Sozialleistungen
All-in Gehalt knapp für dem Kollektivvertrag
Karriere/Weiterbildung
Keine externen Weiterbildungen