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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Es wäre fein, wenn in der Stellenausschreibung die wirklich relevanten Anforderungen des Kunden stehen würden. Wenn der Lebenslauf bis in kleinste Detail den gesuchten Anforderungen entspricht und man dann eine Standardabsage per Mail erhält kann einen das schon wundern. Wenn man dann auf Nachfrage noch das Feedback erhält, dass ein einziger Punkt, welcher in der Stellenanzeige nicht einmal erwähnt wird und welcher auch keine nachvollziehbare Relevanz für die Position zu haben scheint, gereicht hat um im Kübel zu landen, entsteht ein "entsprechendes" Bild des Unternehmens.