Mehrfachbewertung
Unternehmenskultur „la famiglia“ - Arbeit sollte Arbeit bleiben, alles andere ist toxisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und auch mal nach fragen, vor allem hinter Fragen und dann auch nachhaltige Maßnahmen finden und umsetzen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werde verheizt - besonders die Guten
Gleichberechtigung
Gehälter sind transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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