Die Situation wird nicht ernst genommen, für uns als Mitarbeiter hat sich nur geändert keinen Kundenverkehr zu haben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ams wien jugendliche gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Oben genannt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
*mehr Homeoffice Möglichkeiten
* Abstand in den Büros einhalten
* evtl Schichtbetrieb
* Offenheit wer CoV positiv ist
* keine Verheimlichung der nächsten Schritte
* keine Verharmlosung der Situation
* komplette Schließung des Kund*Innen Verkehrs
* nur 1 MA pro Büro
Arbeitsatmosphäre
Überwiegen fühlen wir uns im Stich gelassen von unseren Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen Kritik nicht ernst.
Gleichberechtigung
Seit Corona gibt es ein sehr starkes unverhältnismäßig in den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*Innen wird kein Homeoffice ermöglicht
Arbeitsbedingungen
In manchen Büros mehrere Arbeitsplätze auf zu kleinen Raum, kein Nachschub an Desinfektionsmittel, kaum Homeofficemöglichkeit.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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