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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lasst es bleiben so einen Arbeitgeber braucht man nicht!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen wie man mit Mitarbeitern umgeht. Ein neuer CEO sollte sich erstmal einen Überblick schaffen bevor er ohne Verluste einfach eine Kündigungswelle lostritt nur um einzusparen und ggü der Holding gut dazustehen

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Kündigungen seitens des AG getrübt

Kommunikation

Von den Häuptling runter schlecht

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, bereichsübergreifen viel Gerede und schlecht

Vorgesetztenverhalten

Man wird gekündigt ohne jegliche Vorgespräche. Egal ob langjähriger Arbeitnehmer oder ob erst kurz dabei

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung der Arbeitnehmer. Ja-sager steigen nach oben.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.