Ein Unternehmen welches ewig ein Startup bleiben wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss mit anderen Führungspositionen neu ausgerichtet werden. Es benötigt klare Strukturen, eine Führungsposition für die Entwicklungsabteilung und weitere Schritte um für die Zukunft gewappnet zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nichts! Ich wollte lernen, lernen, lernen, Verantwortung übernehmen, mich weiterbilden. Ich wurde nicht gehört, obwohl ich mehrmals darum bat.
Gehalt/Benefits
€ 2.500 brutto für eine abgeschlossene HTL-Matura im Bereich Softwareentwicklung mit 3-jähriger Berufserfahrung ist schon frech. Das angebotene Sharing-Programm ist nur ein Trick. Dieses Startup wird nie an eine größere Firma verkauft werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten/Gründer wissen selber nicht in welche Richtung es in den nächsten Jahren gehen soll. Es fehlt der Weitblick, eine Strategie und eine klare Struktur innerhalb des Unternehmens.