Man ist immer erst Weisungsempfänger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung ist teilweise ganz okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zwar größtenteils fair behandelt, aber Extras gibts nicht. Um Weiterbildung muss man betteln. Man kann nichts für sich oder seine Abteilung herausschlagen, weil es ja andere Abteilungen gibt, welche das aus Arbeitstechnischen gründen, nicht haben können (z. B. Entwickler können wenig Homeoffice haben, weil die Techniker auch keinen haben können, weil sie in der Firma sein müssen wegen der Hardware. Fake "Gleitzeit", weil Techniker auch keine Gleitzeit haben dürfen, wegen Erreichbarkeit, usw....)
Verbesserungsvorschläge
Ausführende Mitarbeiter bei Planung besser miteinbeziehen anstatt vor vollendete Tatsachen stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teilweise sehr nett und sozial.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine bezahlte Weiterbildung in Form von externen Coachings. Das höchste der Gefühle ist, darum zu betteln mal was anderes tun zu dürfen und sich alles selbst beizubringen.
Vorgesetztenverhalten
Oft passiv aggressiv. Einem wird nicht direkt gesagt was erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
"Gleitzeit" heißt, man kann die Arbeitszeit ~1h vor- oder nachverlegen
Gehalt/Benefits
Gab zwar bisher oft Jährliche boni, bezahlt wird man aber branchenunterdurchschnittlich