Arbeitgeber mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Im oft stressigen Alltag versuchen Führungskräfte immer, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen! Führungskräfte arbeiten auf Augenhöhe zusammen
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… mein Arbeitgeber 1. Wahl
Work-Life-Balance
wie in jedem Unternehmen ist es als Führungskraft auch manchmal stressig - die vielen Benefits bringen aber auch die Erholung, die man braucht:
* freier Eintritt in die Therme
* kostenloses Training im Fitnessstudio incl. persönlichem Trainingsplan
* mentale Unterstützung wird anonym angeboten
* Adrenaline Card in der AREA47
* super Tarife in den Partnerresorts
* u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
der Aqua Dome steht für eine Karriere offen - Leistung wird auch entsprechend honoriert! Weiterbildung wird ganz groß geschrieben: Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter, Entwicklungsprogramme für junge und auch erfahrene Führungskräfte oder ein tolles Programm für alle Lehrlinge
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau entspricht dem der ganzen Branche und dem eines Ganzjahresbetriebs! Sozialleistungen sind ebenfalls top - mit den Benefits braucht sich der Aqua Dome nicht verstecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Aqua Dome wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht - auch wenn es individuelle Schwierigkeiten gibt wird geholfen
Das Umweltbewusstsein ist ebenfalls sehr groß, v.a. wenn es Müllvermeidung und Mülltrennung geht!
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Führungskräften ist grundsätzlich in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden auch gleich behandelt wie alle anderen Mitarbeiter, es wird auch besonders auf gute Arbeitsmittel Wert gelegt, um die Arbeit zu vereinfachen, z.B. höhenverstellbare Schreibtische in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung & General Management haben den Blick auf das große Ganze und einen großen Focus auf Mitarbeiter und Gäste
Arbeitsbedingungen
im Aqua Dome sind die Arbeitsbedingungen sehr gut - als Führungskraft hat man den Freiraum, Ideen einzubringen und aktiv daran zu arbeiten!
Arbeitsmittel stehen auch ausreichend zur Verfügung!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften passiert viel auf kurzem Weg, das macht die Abläufe schneller und einfacher! In regelmäßigen Meetings werden Themen, die alle betreffen, gemeinsam besprochen!
Gleichberechtigung
einen Unterschied im Geschlecht oder bei den unterschiedlichen Berufsgruppen gibt es nicht - jede/r wird gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, es wird im Hintergrund an vielen Projekten gearbeitet, die für Mitarbeiter und Gäste gar nicht sichtbar sind