Halten Sie sich von diesem Unternehmen fern, wenn Sie Wert auf Ihren Seelenfrieden legen
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass die Verantwortlichen Maßnahmen ergreifen werden, indem sie lesen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, es gibt keine Zusammenarbeit in irgendeiner Abteilung des Unternehmens
Image
Sie zerstören es selbst .
Work-Life-Balance
Man wird früher alt, als man sollte, angesichts der ständigen anstrengenden täglichen Probleme, denen man sich allein stellen muss. Personalknappheit in allen Abteilungen - Vorbereitung auf lange und anstrengende Tage
Karriere/Weiterbildung
Niemand interessiert sich für Sie, geschweige denn hilft er Ihnen.
Gehalt/Benefits
Natürlich gibt es diejenigen, die gut verdienen, und diejenigen, die zu schlecht verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontinuierliche Verschwendung, in jedem Sektor
Kollegenzusammenhalt
Niemand, jeder für sich, atmet eine giftige Umgebung in jedem Umstand der täglichen Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine, ab und zu ein Schulterklopfen
Vorgesetztenverhalten
Es ist typisch für das Unternehmen, sich monatelang krankschreiben zu lassen, um der Arbeit zu entgehen.
Arbeitsbedingungen
Extremer Mangel an Material, das für die Ausführung der Arbeit benötigt wird
Kommunikation
Keine, Sie müssen nur arbeiten, Ihre Anträge werden überhaupt nicht berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Vorherrschend, jeder fühlt sich schlecht oder hat viel zu beklagen
Interessante Aufgaben
Sie können natürlich aufgrund des Personalmangels verschiedene Positionen im Unternehmen bekleiden.