3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Wert auf Employer Branding legen
Kommunikation im Bewerbungsprozess verbessern
Atmosphäre im Bewerbungsgespräch verbessern
Bewerber nicht als Bittsteller behandeln
- ruhigen Rahmen für Bewerbungsgespräch finden
- Fragen des Bewerbers/der Bewerberin beantworten
- in der Stellenausschreibung Anzahl der Wochenstunden unmissverständlich darstellen
untertänigster Befehlsempfänger wird hier gesucht