50/50 Es gibt gute und schlechte Zeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen. Geld ist nunmal die größte Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Viele kämpfen für sich-nicht miteinander
Kommunikation
Muss man dringend verbessern
Kollegenzusammenhalt
50/50 die neuen versuchen es, die alten blockieren es.
Work-Life-Balance
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser werden.
Interessante Aufgaben
Wenn die Zeit ist könnte man sich drum kümmern, nur dann wird man ins frei entlassen. Wenn es nötig wird ist keine Zeit mehr da das Tagesgeschäft intensiv ist.
Gleichberechtigung
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Arbeitsbedingungen
Viel zum tun bedeutet Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlemäßig.
Image
Muss verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden gemacht, nie umgesetzt.
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