Bewerbungsprozess unfassbar unverschämt
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Leitung Bzw Mitarbeiter einschulen wie man Bewerbungsprozesse führt.
Keine Rückmeldung bezüglich zu oder Absage nach 4 Wochen !! Und das obwohl das Unternehmen MICH kontaktierte und ich keine Bewerbung übermittelte.
Kollegen sollten Stummschalten „lernen“ wenn sie über einen Bewerber sprechen auf stumm schalten.
Leiter Rechnungswesen sehr sympathisch authentisch. Keine Ahnung ob Führungskräfte von den schlechten Bewerbungsprozessen der HR Bescheid wissen.
Peinlich hoch 10!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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