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Vorstellungsgespräche

111 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Betreuung, individuelles Eingehen auf meine Person&Vorstellungen, Vermittlung hat meine Erwartungen übererfüllt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Human Resources Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich immer bestens betreut gefühlt - es wird genau darauf geachtet, ob der Bewerber zum Unternehmen passt und umgekehrt. Meiner Erfahrung nach steht dies bei ARISTID absolut vor dem Profit was extrem selten ist und was ich sehr schätze - weiter so und ich würde mich jederzeit wieder bei euch melden und kann die Vermittlung absolut weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausführliches Interview und sogleich ein passendes Jobangebot :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste beim besten Willen nicht was man da besser machen kann. Alles lief wie am Schnürchen :-)

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Erfahrungen, Ziele, Stärken & Schwächen, Gefühlswelt (Vergleiche und Abgrenzungen gegenteiliger Gefühlspaare)
  • Welche Position suche ich , welche Branchenerfahrung habe ich, welche Gehaltsvorstellungen und sonstige fringe benefits. Chronologie meines Lebenslaufes in eigenen Worten schildern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Längere Reaktionszeiten, freundliches Gespräch.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Labormitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich zu den Bewerbungen bei der Firma Aristid nur sagen, dass ich niemals eine Antwort auf selbige bekommen habe. Es gibt keine Auto-Response-Nachricht, wenn man Bewerbungen an die angegebene Mailadresse schickt. Meine Mails wurden gelesen, aber bei mir hat sich nie jemand gemeldet - keine Absage, keine weitere Info etc.

[Edit: Spät aber doch nun hier ein Update. Ich hatte dann doch einmal einen Anruf erhalten und mich mit dem Herrn auch in einem Café getroffen. Offenbar arbeitet Aristid mit den Mitarbeitern im Homeoffice bzw. hat keine "Bürobasis" zu der Bewerber eingeladen werden?
Das Gespräch war jedenfalls freundlich, ich habe alle Informationen bekommen. Leider habe ich dann eine Absage erhalten. Was ich jedoch dringend empfehlen würde und was mir von damals noch im Gedächtnis geblieben ist, ist dass man dem Bewerber bitte doch einigermaßen rasch eine (zumindest automatisierte) Antwort senden sollte. Vielleicht hat sich das bis dato aber auch geändert.]


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, aristid-Personalberatung als Bewerber/in zu bewerten.
Offensichtlich haben Sie von uns mehrmals keinen Antwort erhalten, das ist sehr bedauerlich. Um zu sehen, woran das gelegen ist, ersuchen wir Sie uns nochmals per E-Mail zu kontaktieren, um diesen Fehler gemeinsam auf die Spur zu kommen.

Zum automatisierten Response möchten wir generell wie folgt Stellung nehmen: Als Qualitätsanbieter in der Personalberatung bekommt jede/r Bewerber/in nicht eine automatisierte Nachricht, sondern eine persönliche Nachricht von uns zugesandt. Wie Sie richtig schreiben, bedarf es keines automatisierten Responses um zu erkennen, ob Ihre Nachricht gelesen wurde. Da der Bewerbungsprozess von unseren Auftraggebern zeitlich sehr unterschiedlich gestaltet wird, kann eine erste Benachrichtigung manchmal etwas mehr Zeit benötigen, in jedem Fall werden Sie immer verständigt, sobald es im Bewerbungsprozess erste Fortschritte gibt.

Wir freuen uns schon auf Ihre Kontaktaufnahme,

Herzlichst

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nicht gerade professionell!

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Schladming als Einkauf Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gehört zum geschäftlichen guten Ton nach Erst-Termin und zusätzlichen Unterlagsanforderungen zumindest irgendein Feed back zu geben. Schweigen ist nicht immer Gold! Bis heute keine Antwort.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finde keine Worte

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arroganteste Personalvermittlung ever. 2 x in 3 Jahren versucht, da immer mal ein Fehler passieren kann. Immer dasselbe.

1,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Logistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht als Bittsteller sondern als Gesprächspartner betrachten. Termine einhalten und nicht bewusst auf Mittagspause gehen wenn ein Beweber wartet. Rückmeldungen.


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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr transparenter Bewerbungsprozess, interessante Gespräche, gut erreichbar, wertvolle Tipps während Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Vertriebsprofi Bautechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Selbsteinschätzung der Persönlichkeit, Potentiale, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Sales Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter Kontakt, zeitnahe Zusage, professioneller Umgang


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathische Bewerbung, sehr unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei aristid personalberatung Schmidt & Partner KG in Wien als Sales Rep OÖ SBG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell

Bewerbungsfragen

  • Was würden Kollegen über mich sagen, oder Vorgesetzte?
  • Warum haben sie ihr Dienstverhältnis beendet?
  • Was erwarten sie von ihrer neuen Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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