Firma mit viel möglichem Potential, aber leider ohne nutzung dieser Chancen, also Alltagstrott.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit ansich super wäre, wenn der Rest passen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist denke ich bereits genug erwähnt worden
Verbesserungsvorschläge
Es gehört eben leider alles umgekrempelt nicht nur die Denkweise, Menschlichkeit und das Verhalten. Das beginnt bereits ganz oben in der GL und auch bei den Abteilungsleitern. Dort ist das ganze system so eingefahren, dass hier 80% getauscht erneuert gehört.
Arbeitsatmosphäre
Streiterei zwischen den Eigentümern vor der Belegschaft, jeder arbeitet dort als Ichag und nicht als team. Es wird alles abgeschoben, und schöngeredet. Die Geschäftsleitung steht ebenso wenig hinter den Mitarbeitern wie hinter ihrer eigenen Meinung. Jeder schimpft über jeden Anderen der nicht gerade daneben steht, aufhussen und gegenseitige Beschimpfungen sind Alltag. Betriebsrat von der Geschäftsleitung abgelehnt. .......
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Leider redet keiner gut über diese Firma und man kennt deren Ruf auch in der gesammten Umgebung und keiner würde dort wieder anfangen
Work-Life-Balance
Urlaube werden nur kurzfristig genehmigt wie Sommerurlaub meist gegen Mai Juni. Betriebsurlaub wird immer angekündigt, findet aber dann nicht statt so dass dann wieder arbeiter auf ihren wohlverdienten Urlaub verzichten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Wird minimalst geboten jedoch mit Austrittsklausel von 3 Jahren
Gehalt/Benefits
Leitungsposition, gehalt wie ein normaler ausgelernter Arbeiter. Jedoch alle Überstunden werden ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aussagen GL mitarbeiter sind wie zecken und saugen nur an der Brieftasche, würde dieses Unternehmen in Österreich nicht wieder aufbauen wäre besser in Ungarn gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Außer in der eigenen Abteilung damals, ist dort jeder ein Einzelkämpfer, jeder muss sich selbst beweisen und behaupten keine Teamfähigkeit. Jeder verpfeift jedem um im Glauben seinen job zu sichern und zu rechtfertigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die GL während der Arbeit ein Top Mitarbeiter und wird ständig gebraucht in der Pension wird über diese Leute dann geschimpft und geläster was diese für Bastler gewesen seien. Aber das Beste ist das diese leute in der Pension trotzdem zur Beratung herangezogen werden. HA HA zum schämen.
Vorgesetztenverhalten
Streiterein vor der Belegschaft unter den Geschäftsführern. Keine Unterstützung nur Abwelzen von Arbeiten und dafür führungsposten schaffen, die aber im endefekt keine sind. Klingt gut schmeckt aber nicht genau so nach diesem Motto.
Arbeitsbedingungen
schlechte Luft, keine Absaugung, hitze, Lärm und Geruchsbelästigung, stress immer, zu meiner Zeit 3 Leute ins Burnout innerhalb eines Jahres.
Kommunikation
In der Komunikation, wie die rauhe See, die die einem am meisten ins gesicht grinsen sind die die am meisten hinter dem Rücken des Anderen schimpfen.
Gleichberechtigung
Es hat dort so ziehmlich jeder die gleichen Lasten.
Interessante Aufgaben
Freiheit in Entwicklung und weiterbildung auf eigene Kosten halt.