Leere Kilometer
Bewerber/inHat sich 2012 als Thermen Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nach Gespräch nie ein Feedback erhalten. dies war auch bei einem anderen Bewerber der Fall. wollten sehr konkrete Aussagen über Möglichkeiten der Therme erfahren, Know-How wurde von mir präsentiert, Studien vorgeschlagen, diese wurden notiert - auch eine Möglichkeit an neues Wissen heran zu kommen. Resume: unprofessionelles Procedere
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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