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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absage mit wahnsinnig viel Empathie!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Spittal an der Drau als Mitarbeiter für die Schulung von Hotelsoftware beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Hallo,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Ja - immer passt es halt nicht mit den gemeinsamen Wünschen. In diesem Fall haben wir einfach jemanden gebraucht, der Vollzeit bei uns arbeitet, während Sie aufgrund Ihres Kindes Teilzeit anbieten konnten. Aber das Kind und die Familie werden immer wichtiger als die Arbeit sein. Das ist gut so - wir brauchen ja auch in 15 oder 20 Jahren noch Kunden und Mitarbeiter.

Wir freuen uns also auf Ihre Bewerbung in späteren Jahren bzw. auf dann vielleicht die erste Bewerbung für Ihr Kind für einen Ferialjob in 15 Jahren :-)!

Liebe Grüße
Siegfried Arztmann

Ein solides gestandenes Unternehmen mit viel sozialer Kompetenz.

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Spittal an der Drau als Cybersecurity und IT Specialist. beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine negativen Aspekte beim Bewerbungsprozess festgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Bewertung, die ich zusätzlich als Lob auffasse. Aber gleichzeitig auch als Auftrag, jeden Tag auch wieder besser zu werden. Bei Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Siegfried Arztmann

Unfassbar

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Spittal an der Drau als IT-Techniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungen auch in anderen technischen Bereichen sind Erfahrungen!!
Wertschätzung von Bewerbern und deren Ausbildungen und Weiterbildungen
das Erstgespräch via Remote abwickeln um unnötige Anreise zu vermeiden.
Skills können auch ohne Studium vorhanden sein!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Versprochene Replik 22.9.2025:
---------------------------------
Der Verfasser dieser Zeilen hat sich leider nicht mehr bei uns gemeldet, um hier
Missverständnisse auszuräumen.

lg
Siegfried Arztmann


Antwort 22.7.2025:
--------------------
Lieber Verfasser und liebe Leser. Über diese Bewertung freue ich mich nicht, vor allem darf ich hier - was ich selten tue - versuchen, auf die Punkte konkret einzugehen.

Ausbildungen in "anderen" Bereichen sind für uns sehr wichtig. Wenn Sie unsere Stellenausschreibungen lesen, werden Sie feststellen, dass wir in unserem Unternehmen sogar speziell danach suchen - nach Rezeptionisten, Köchen oder Elektrikern. Und daher bilden wir auch sehr viel selbst im Unternehmen aus.

Die Wertschätzung nicht nur gegenüber Bewerbern sondern gegenüber Menschen und Tieren ist in höchstem Maße vorhanden. Bitte einerseits hier die restlichen Bewertungen lesen und andererseits auf der Website mal nachschauen, dass auch Tiere, z.B. Hunde, bei uns sehr willkommen sind. Deshalb sagen wir auch: Respekt gegenüber Lebewesen.

Wir schätzen Bewerber mit Studium sehr - aber im gleichen Maße Bewerber z.B. mit Matura, Lehrabschluss oder Quereinsteiger. Es zählen im Leben nicht irgendwelche Titel, sondern wie man sich als Mensch in einem Beruf gibt. Das leben wir - wie oben geschrieben: wir haben bei uns Studienabsolventen genau wie auch Lehrlinge. Übrigens: die aktuellen Stellenausschreibungen 2025 fordern in keiner Weise einen Studienabschluss. Woher daher diese Meinung kommt, kann ich nicht beurteilen.

Zu guter Letzt das Thema Erstgespräch via Remote: das wird es bei uns leider nie geben (sehen wir mal von einer Ausnahme ab, wenn sich jemand aus einem fernen Land bewirbt): ein Bewerber steckt in die Bewerbung meistens viel Arbeit. Wir als Unternehmen stecken viel Arbeit in die Begutachtung der Bewerbungen. Und daher ist ein persönliches Gespräch sehr wichtig. Nicht am Telefon, nicht in einer Videokonferenz, wo man das Gegenüber einfach nicht wirklich kennenlernen kann. Sondern persönlich. Darüber hinaus denke ich, dass es für einen Bewerber schon wichtig ist, seinen möglichen zukünftigen Arbeitsplatz auch kennenzulernen. Und es ist auch ein Zeichen der Wertschätzung uns gegenüber, wenn uns ein Bewerber besucht.

Für Rückfragen bin ich gerne da! Natürlich auch für den Verfasser, damit wir seine Fragen auch direkt und nicht nur anonym hier besprechen können. Ich werde berichten, ob sich der Verfasser bei mir gemeldet hat.

Liebe Grüße
Siegfried Arztmann

Menschliche Ebene 1A

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Spittal an der Drau als Vertriebsmitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle möchte ich ein ausdrückliches Lob an die GF aussprechen für den offenen und auf Augenhöhe basierenden gegenseitigen Austausch
P.S. Man sieht sich immer zweimal im Leben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Hallo und danke auch Ihnen nochmals für das tolle Bewerbungsgespräch. So wie Sie es sagen: selbst wenn man nicht immer "zusammenkommt" - im Leben sieht man sich immer öfters. Und wir beide haben es perfekt verstanden, dass das nächste Aufeinandertreffen für beide sehr angenehm werden wird.

Liebe Grüße
Siegfried Arztmann

Ein äußerst wertschätzender und auf Augenhöhe gestalteter Bewerbungsprozess spiegelt sich in diesem Unternehmen wider.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Spittal an der Drau als Netzwerktechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess gibt es nichts zu verbessern!

Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und geschätzt. Die Kommunikation war klar und zeitnah, und ich hatte stets das Gefühl, dass meine Bewerbung ernst genommen wurde. Was diesen Prozess so besonders macht, ist die Tatsache, dass man sich als Bewerber sofort aufgehoben und respektiert fühlt – etwas, das heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich ist.

Es war erfrischend zu sehen, wie das Unternehmen sich darum bemüht, eine vertrauensvolle und freundliche Atmosphäre zu schaffen, selbst in den ersten Phasen der Bewerbung.

Die Personalverantwortlichen nehmen sich Zeit, um die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Bewerber zu erkennen und zu würdigen, anstatt sie lediglich als Kandidaten zu betrachten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Guten Tag und vielen Dank für diese tolle Bewertung. Das freut mich sehr. Es tut mir leid, dass Sie nicht bei uns angefangen haben, aber ich glaube, ich konnte Ihnen ein wenig behilflich sein bei der Entscheidung, doch nicht in die IT-Branche einzusteigen sondern in einem anderen Berufsfeld zu arbeiten. Trotzdem - Sie hätten gut zu uns gepasst und vielleicht hören und lesen wir wieder einmal voneinander!

Sehr angenehmes und sympathisches Bewerbungsgespräch bei dem ich mich von Beginn an sehr wohl fühlte.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 in Spittal an der Drau als Marketing Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Guten Tag und vielen Dank für diese Bewertung. Wir bemühen uns in unserer KMUP-Strategie (Kunden-, Mitarbeiter-, Unternehmen und Partner) inzwischen alle Menschen gleichwertig zu betrachten - das ist nicht immer leicht, wir stehen auch hier am Anfang eines jahrelangen Weges aber es gelingt uns hoffentlich immer besser. Und offensichtlich dürften uns das bei Ihnen schon ziemlich gut gelungen sein. Danke und Alles Gute!

Schnelle und freundliche Reaktion durch die Geschäftsführung.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Spittal an der Drau als Kundenbetreuer im Vertrieb für IT- und Tourismuslösungen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Hallo und vielen Dank für die Bewertung. 5/5 ist fast zu viel der Ehre aber es freut mich persönlich sehr, dass ich den Bewerbungsprozess trotz Absage offensichtlich Ihnen gegenüber transparent und respektvoll machen konnte. Wissen Sie, so etwas freut mich persönlich sehr! Viel Erfolg auf Ihrem weiteren Lebensweg!
Siegfried Arztmann

Vorstellungsgespräch mit anschließendem Kennenlerntag

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Spittal an der Drau als Organisationsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Einen schönen Tag,

vielen Dank für diese Bewertung, besser geht es wohl nicht - obwohl wir jeden Tag versuchen, besser zu werden. Oft gelingt es - aber auch nicht immer. Danke für die Bewertung.

Liebe Grüße
Siegfried Arztmann

Der Geschäftsführer hat mir sehr gut meine Möglichkeiten erklärt. Das Gespräch war sehr kompetent.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Spittal an der Drau als it mitarbeiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried Arztmann, GF
Siegfried ArztmannGF

Guten Tag und vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Danke auch für das Gespräch, es war glaub ich von beiden auf gleicher Augenhöhe geführt und auch von Ihrer Seite sehr kompetent!

Liebe Grüße
Siegfried Arztmann