Resilienter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständischer Arbeitgeber ohne großen Konzern-Attituden. Möglichkeiten der Mitsprache, Mitgestaltung und Prozessoptimierung. Vielseitigkeit. Es kommt nie Langeweile auf und es gibt für alles eine Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits wie Job-Bike lassen auf sich warten, sind aber bereits bei anderen Unternehmen gängige Praxis.
Aktienbeteiligungen (Agrana, RWA) als Altersvorsorge?
Einige Stellen sollten abwechslungsreicher umgestaltet werden damit die Arbeit auf Dauer nicht zu monoton wird (z.B. Musterversand oder SBO).
Arbeitsatmosphäre
Es ist genügend Arbeit vorhanden. Ziele und Strategien werden transparent kommuniziert, stets in Absprache mit den Bereichsverantwortlichen.
Image
Durchaus sehr positiv auf Kundenebene. Bekanntheitsgrad innerhalb der Region eher schwach, müsste unbedingt verbessert werden, gerade in puncto Mitarbeitergewinnung.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten und Gleitzeit vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Leistungsprinzip
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Biogas-, Abwasseraufbereitungs- und PV-Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Ist deutlich besser geworden, auch abteilungsübergreifend. Ellenbogenmentalität ist passé, Wissen- und Informationstransfer verläuft reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich verbessert
Kommunikation
Durch flache Hierarchien stets auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Die Getränkebranche ist gerade mächtig im Wandel und bietet immer wieder neue Herausforderungen und Chancen auf.