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Austrian 
Business 
Agency 
österreichische 
Industrieansiedlungs- 
und 
WirtschaftswerbungsgmbH
Bewertung

Leider wird es immer schlechter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit am Opernring in Wien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Mitarbeiter:innen und Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Teil der zweiten Ebene tauschen

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und zurückgehaltene Informationen prägen die Atmosphäre

Kommunikation

Die Führungskräfte sind oft zu feige, um Unangenehmes auch auszusprechen

Kollegenzusammenhalt

Zwei Stockwerke gegeneinander

Work-Life-Balance

Staatsbetrieb, daher kein großer Druck

Vorgesetztenverhalten

siehe oben

Interessante Aufgaben

Der Agenturzweck als Standortagentur ist sinnvoll, man könnte nur mehr daraus machen

Gleichberechtigung

Zwei weibliche Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Von der neuen Geschäftsführung ungeliebt und verräumt

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, wenig Druck, aber schlechte Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Büro kann nicht viel falsch machen

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Staatsbetrieb macht sich nicht so gut im Lebenslauf. Agentur war früher angesehener im Land.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es einige Angebote

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin DonatoHR Referentin

Hallo liebe:r User:in,
wir bedanken uns für dein Feedback und respektieren deine Meinung.

Den Wechsel in der Geschäftsführung bei Austrian Business Agency (ABA) vor ca. 1,5 Jahren haben wir zum Anlass genommen, in der ABA einen Changeprozess zu starten. Dabei war und ist uns die Einbindung des gesamten ABA-Teams ein besonderes Anliegen. Dies haben sehr viele Kolleg:innen, insbesondere auch jene mit langjähriger Erfahrung in der ABA, genutzt und sich mit eigenen Ideen und Vorstellungen eingebracht. Die Erfahrungen und das Know-how der älteren Kolleg:innen zu nutzen ist uns ein besonderes Anliegen.

Gemeinsam haben wir eine Vision, klare strategische Ziele und gemeinsame Werte für die konstruktive Zusammenarbeit im Team definiert. Noch wichtiger ist uns, dass diese Werte aktiv im täglichen Umgang miteinander gelebt und umgesetzt werden. Die gegenseitige, kollegiale Wertschätzung und Eigenverantwortung nehmen dabei einen ganz besonderen Stellenwert ein.

Die ABA wurde in den letzten beiden Jahren zu einer modernen Standortagentur weiter entwickelt, hat mit "WORK in AUSTRIA" ein zusätzliches Aufgabenfeld übernommen und ist dadurch stark gewachsen. Ein interner Schwerpunkt im Change Prozess liegt deshalb auf dem "Zusammenwachsen" der Mitarbeiter:innen der drei Geschäftsbereiche. Über (virtuelle) All-Employee-Meetings und regelmäßige kurze Informationsveranstaltungen wird das gesamte Team über alle relevanten Themen und Entwicklungen der ABA laufend informiert.

Wie im Beitrag auch positiv angeführte wurde, wurde die flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine moderne Home Office Betriebsvereinbarung zwischen der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat zusätzlich ausgebaut. Diese Flexibilität wird von vielen im Team intensiv genutzt. Der hohe Frauenanteil - auch bei Führungskräften - und die größtmögliche Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Familie & Beruf versteht sich bei uns von selbst.

Uns ist offene Kommunikation sehr wichtig und wir nehmen Feedback ernst. Wir bieten Dir gerne ein Gespräch an, um die aufgeworfenen Punkte persönlich zu besprechen.

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