Mehrfachbewertung
Beratungsresistente Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Büro. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Goodies.
Verbesserungsvorschläge
Altlasten loswerden. Unternehmen neu denken. Vertrieb stärken
Arbeitsatmosphäre
Altersdurchschnitt relativ hoch. Urgesteine sind beratungsresistent wie die Führung. Keine Möglichkeit zur Veränderung - mühsam
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Handels-KV
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Nur gewisse Personen die der Geschäftsführer mag
Interessante Aufgaben
Sehr verwaltetes Unternehmen - auch die Prozesse dazu
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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