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Austrotherm 
Österreich 
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20 von 176 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kununu wollte eine ehrliche Korrespondenz. Obwohl sie aus der oberen Etage sowieso Verleugnet werden :)

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Austrotherm Österreich GmbH in Purbach am Neusiedler See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gefühlt immer Pause machen kann wenn die Anlage läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald man im Ort geboren wurde und der kennt den oder den oder mit dem oder dem Verwandt ist schwindet die Professionalität und man genießt Freiheiten ohne wenn und aber.
Gefühlt oft genug erlebt Im Thermobonding.
Des weiteren waren damals die Umstellungen auf andere Produkte mehr als stressig es wurde unnötig stress aufgebauscht.
Das Freigelände man soll mit voll Karacho mit dem Stapler der dafür nicht ausgelegt ist in das Freilager fahren wo Schlaglöcher zumindest als ich noch dort war die tiefer als 20-25Cm waren.
Man hört nicht auf Mitarbeiter die nicht zum "Inner Circel" gehören oder es wird unter den Teppich gekehrt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde persönlich einmal mit der Bevormundung Orts Ansässiger "Freunde" aufhören

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig bei Umstellungen.

Image

Gewisse Auszeichnungen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Welche Worklife Balance bei 4er Schicht ??

Karriere/Weiterbildung

Je tiefer du jemanden in den P.. Kletterst und je Skrupelloser du bist desto einfacher hast du es in diesem Laden.

Gehalt/Benefits

Könnte für diese Arbeit definitiv mehr sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So vom Außen leben her einer der besten Dämmhersteller

Kollegenzusammenhalt

Freundchen Partie halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an wie du zu den Menschen stehst.

Vorgesetztenverhalten

Kennst wen bist wer kennst keinen kannst S.... gehen!!!

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt Freundchen Partie angefangen vom Werksleiter zieht sich die Etappe über den ersten Stock bis hin zur Produktion.

Kommunikation

Wenns´t a Purbäcker bist hast dort deine Freunde wennst ein außenstehender bist wirst immer von oben herab angesehen.

Gleichberechtigung

Nur wenn du zum inneren Kreis gehörst.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Wir bedauern, dass du insbesondere die Zusammenarbeit, Kommunikation und Fairness so wahrgenommen hast. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Umso mehr freut es uns, dass du unser Umweltbewusstsein und unsere Produkte positiv bewertest.

Wir wünschen dir alles Gute.

Austrotherm-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Krisensicherer Arbeitgeber - wir wachsen weiter!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Austrotherm Österreich GmbH in Wopfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

mit der Möglichkeit zu Home-Office ist dies sehr ausgewogen

Gehalt/Benefits

Es werden viele Benefits geboten. Auch in Richtung Gesundheitsmaßnahmen wird uns viel geboten (kostenlose Impfungen, kostenlose Gesundenuntersuchungen, Gehörtest, Sehtests, uvm.)

Kollegenzusammenhalt

100% kann man sich auf die Kollegen verlassen

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr und wirkt sehr unterstützend

Arbeitsbedingungen

Durch die modernen Arbeitsplätze und die Umgebung mitten in der Natur macht das Arbeiten richtig Spaß.

Kommunikation

Es wurd viel getan in den letzten Jahren. Aber es wäre eine noch transparentere Kommunikation wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es kann viel besser werden wenn man richtig ansetzt!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Austrotherm Österreich GmbH in Purbach am Neusiedler See gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In gewissen Arbeitsbereichen kann seinen abend nicht wirklich planen weil mir nie einer sagen kann wann wirklich Feierabend ist und in der Haupt Session sind Überstunden an der Tagesordnung was dir keiner dankt

Image

Also das was man im Radio oder andern Medien sieht ist eher wenig mit der Realität zu verbinden

Work-Life-Balance

Dadurch das man nie weiß wann man wirklich Feierabend hatt kann ma den Abend nicht wirklich planen. Im Normalfall sollte man mit 30 min länger arbeiten rechnen kann aber auch schon schnell anders aussehen. Oder man hat unerwartet pünktlich Feierabend kann man aber erst sagen wenn es so weit ist.

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte mal eine weiterbilden machen aber keiner hat mir Auskünfte gegeben oder mir gesagt wer mit Informationen geben kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich darauf kann man sich verlassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht alles wieder zu verwenden. Man hat schon das Gefühl das alle momentane Projekte darauf hinauslaufen aber dafür word auf alles andere verzichtet

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist abhängig ob doch der Kollege leiden kann. Und Dan gibt es keine Garantie ob er dor hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte erst ei mal gesehen das ein älterer eingestellt worden ist man hatt ohne ihn eingeschult und alles Gezeiten so viel ich weiß.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung man erfährt nicht viel. Man weiß nicht was sie planen bis es so weit ist.

Arbeitsbedingungen

Lagerplatz und Asphalt gehören set Jahren saniert weil sie für Stapler nicht mehr geeignet sind. Wer Stapler Fahrer wird muss damit rechnen durchgeschüttelt zu werden und täglich mit rückenschmerzen nah hause zu komme. Dieses Problem wird seit Jahren angesprochen aber es werden nur kurze Lösungen gefunden was 24h haltet, auf dauerhafte Lösung wird man vergeblich warten

Kommunikation

Man weiß nie was geplant ist und was nicht Meetings gibt fast keine bis nie. Wenn es mal eine geben sollte werden Probleme zwar angehört aber nicht wirklich was unternommen wenn es sich vermeiden lässt.

Gleichberechtigung

Das hägt von den einzelnen Personen ab

Interessante Aufgaben

Man macht eigentlich immer das gleiche

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Danke für Dein offenes Feedback – wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast.
Dass Du einige Punkte wie Planbarkeit, Kommunikation oder Weiterbildung kritisch siehst, nehmen wir selbstverständlich ernst.
Positiv finden wir, dass Du unser Umweltbewusstsein und die Verlässlichkeit bei der Gehaltszahlung hervorhebst – das freut uns.

Wir arbeiten laufend daran, Abläufe transparenter und besser planbar zu gestalten.
Wenn Du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, komme gerne direkt auf die Werksleitung Purbach. Dann können wir gemeinsam schauen, wo wir Verbesserungen umsetzen können.

Unsere Tür im HR steht für all unsere Mitarbeiter:innen ebenfalls immer offen - Du kannst dich jederzeit auch gerne an uns wenden. Der direkte, persönliche und offene Austausch ist uns sehr wichtig.

Danke für deine ehrliche Einschätzung – nur gemeinsam können wir daran arbeiten.

Dein Team-Austrotherm

Schichtarbeit XPS Produktion - interessantes Umfeld, wenig rundherum.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Austrotherm Österreich GmbH in Purbach am Neusiedler See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Örtliche Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Besprechungen, Können der Leute, weil halt ständig neue bei uns dabei sind.

Verbesserungsvorschläge

Schichtleiter sind keine Team-Leiter! Da ist man viel auf sich gestellt, erwarten braucht man sich nicht viel.

Arbeitsatmosphäre

Meinen Schichtleiter sehe ich selten, kein Loben, keine ordentliche Einschulung, einfach "Na fang mal an, die zeigens dir dann e"

Image

Super XPS Produzent.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit - gerade viel Zeit für Hausbau usw.

Karriere/Weiterbildung

Gibt e Stufen in der XPS Produktion, passt schon.

Gehalt/Benefits

Geld passt, Sozialleistung und Bonus kaum vorhanden, daher kann ich das nicht sagen. Augen auf, wo anders bekommt man ordentlich mehr geboten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling TOP.

Kollegenzusammenhalt

Eingespielte Kollegen untereinander passt alles, neue Mitarbeiter rotieren ja ständig, da dauerts länger bis Kollegen zu Kollegen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

alles OK

Vorgesetztenverhalten

War schon in anderen Betrieben, dort gabs wenigstens Zielgespräche, hier gar nix.

Arbeitsbedingungen

Lärm, Staub, Rest OK.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Wir haben 4-Schichtmodell, also keine Zeiten wo wir irgendwo ein Meeting hätten. Über Firmenerfolg und Zahlen spricht der Werksleiter kurz zu Weihnachten, sonst krig ma gar nix mit wie es eigentlich läuft und wieviel wir da produzieren.

Gleichberechtigung

es gibt keine Frauen in der Produktion.

Interessante Aufgaben

Inhaltlich und Anlagen sind schon modern und toll, überhaupt Anlage 11.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Lieben Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du unsere Bemühungen in Bezug auf das Image, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und die Work-Life-Balance positiv wahrnimmst. Es freut uns, dass die Veränderungen der letzten Jahre bereits Früchte tragen, und wir setzen uns kontinuierlich für weitere Verbesserungen ein.

Wir sind uns bewusst, dass die Meetingstruktur im Schichtbereich eine herausfordernde Thematik ist, wie auch in den Mitarbeiterbefragungen regelmäßig zum Ausdruck kommt. Derzeit arbeiten wir intensiv daran, die nötigen Räumlichkeiten und Strukturen zu schaffen, um die Situation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Schichtbereich zu verbessern.

Als Familienunternehmen sind uns die sozialen Aspekte sehr wichtig. Unsere zahlreichen Sozialleistungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillfeier, Sommer- und Weihnachtsgeschenke, Gesundheitsvorsorgen, gratis Impfaktionen, frisches Obst, gratis Kaffee, gratis Parkplatz, diverse Teambuilding-Maßnahmen und vieles mehr, sollen das Arbeitsumfeld positiv gestalten.

Wir freuen uns besonders, dass unser internes 5-stufiges Ausbildungsprogramm, das bis zur Position des Schichtleiters führen kann, bei dir positiv ankommt. Jede Stufe bringt nicht nur Weiterentwicklung, sondern auch eine entsprechende Lohnsteigerung mit sich.

Vielen Dank für deine ehrlichen Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Wir laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um weitere Ideen zu besprechen und freuen uns darauf, von dir zu hören.

Schön, dass du im Team Austrotherm bist

Dein Team Austrotherm

Im großen und ganzen OK

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Austrotherm Österreich GmbH in Pinkafeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das was ich sehr Positiv entfinde ist, das die Firma im großen und ganzen ein Familien Betrieb ist!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist immer Relativ!
Das kann man jetzt uns so nicht beantworten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten kann man verbessern!

Gehalt/Benefits

Es kann immer etwas mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Kann man ausbauen

Kommunikation

Man kann mehr reden

Interessante Aufgaben

Immer verschiedene Dinge zu tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Danke für deine Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast. Kommunikation ist ein sehr breites und wichtiges Thema. Wir arbeiten stets daran und sind bemüht dies zu verbessern. Ja, da bleiben wir auch dran. Was uns sehr freut, ist es - dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und auch deine Aufgaben als sehr positiv siehst.

Es freut uns, dich in unserem Team zu haben. Weiterhin viel Erfolg und vor allem auch viel Spaß bei uns!

Dein Team Austrotherm

Super Klima Fairness erste Stelle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Austrotherm Österreich GmbH in Pinkafeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

12 STD
4 Arbeitstage

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Top

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Danke für deine TOP-Bewertung - Danke für deine Zeit! Alle 5-Sterne - das freut uns sehr!

Die 4-Tage-Woche war natürlich auch bei uns ein Thema. Dazu können wir uns gerne persönlich austauschen.

Schön, dass du bei uns bist!

Dein Team Austrotherm

Habe sehr gute Erfahrungen mit der Firma und mein Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Austrotherm Österreich GmbH in Pinkafeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehm

Kommunikation

Sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Danke für deine Zeit und danke für dein Feedback! Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt hast du besonders hervorgehoben. Dies sind sehr wichtige Punkte, die dazu beitragen, dass die Arbeit gut funktioniert, man sich wohl fühlt und auch Spaß am Arbeitsplatz hat.

Es freut uns sehr, dich im Team zu haben!

Dein Team Austrotherm

Familien Unternehmen mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Austrotherm Österreich GmbH in Wopfing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Büros wurden mit guter Hardware und tollen Tischen ausgestattet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit sobald es mit dem Vorgesetzten ausgemacht und kommuniziert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den CO2 wird besonders geachtet, Recycling und Umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut! Jeder weiß zu Helfen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Alt oder jung jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr, auch aus anderen Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial mit Guter Qualität vorhanden, Zeiteinteilung ist flexibel

Kommunikation

Flache Hierarchie dadurch schnelle Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Abwechslung aufgrund des großen Aufgabengebietes, immer neue Technologien und dadurch Herausforderung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Wow! Herzlichen Dank für dein überaus positives Feedback!

Es bereitet uns große Freude zu sehen, dass die Anstrengungen in verschiedenen Bereichen bereits positive Auswirkungen zeigen und von dir so positiv wahrgenommen werden. Dein Lob motiviert uns zusätzlich, kontinuierlich daran zu arbeiten, uns weiter zu verbessern.

Schön, dass du ein Teil von Team Austrotherm bist. Schön, dass du bei uns bist.

Weiterhin viel Erfolg und auch viel Spaß bei uns!

Dein Team-Austrotherm

Unerwartet TOP Unternehmen !!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Austrotherm Österreich GmbH in Pinkafeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der IT erhält man die Gelegenheit, sich gründlich auf kommende Aufgaben vorzubereiten.

Verbesserungsvorschläge

Bislang bin ich äußerst zufrieden und habe momentan keine wesentlichen Anregungen zur Verbesserung, abgesehen vielleicht von der Möglichkeit, im Ausland im Home-Office zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut, aber es gibt leichte Einschränkungen im Bezug auf Home-Office usw.

Gehalt/Benefits

Die im Stellenangebot genannte Entlohnung entspricht nicht vollständig dem aktuellen Marktniveau. Meine konkreten Gehaltsvorstellungen werden jedoch erst zu einem späteren Zeitpunkt verhandelt.

Kollegenzusammenhalt

Fällt ganz besonders gut auf

Vorgesetztenverhalten

Perfekte Vorgesetzte in meinem Fall

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Umfeld, Ausstattung ebenfalls sehr gut

Kommunikation

Man bekommt mehr Infos als man verarbeiten kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Der positive Kollegenzusammenhalt und das angenehme Arbeitsumfeld sind besonders erfreuliche Aspekte.

Dein Hinweis bezüglich der Option, im Ausland im Home-Office zu arbeiten, nehmen wir zur Kenntnis und werden dies intern prüfen. Die Anmerkung zur Informationsflut zeigt, dass wir im Bereich Kommunikation gut aufgestellt sind, auch wenn es gelegentlich herausfordernd sein kann.

Es freut uns, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden bist und deine Vorgesetzten als perfekt empfindest. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte eine positive Rolle für unsere Mitarbeiter:innen spielen.

Speziell zum Thema Gehalts- und Sozialleistungen bieten wir dir einen persönlichen Austausch an. Da würden wir uns freuen, wenn du auf uns zukommst.

Es ist unser Ziel, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten, um sicherzustellen, dass du dich bei Austrotherm rundum wohl fühlst.

Schön, dass du bei uns bist! Weiterhin viel Erfolg und viel Spaß bei uns!

Dein Team Austrotherm

Sehr familiäres und angenehmes Arbeitklima.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Austrotherm Österreich GmbH in Pinkafeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Unterstützung benötigt, wird diese so gut wie möglich gegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei uns sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen verlassen

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung ist immer gegeben

Kommunikation

Passt im Großen und Ganzen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anita Postl, HR
Anita PostlHR

Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du die Unterstützung im Team schätzt und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest. Der gute Kollegenzusammenhalt und das unterstützende Vorgesetztenverhalten sind für uns besonders erfreuliche Aspekte. Wir setzen uns weiterhin für eine abwechslungsreiche und interessante Arbeitsumgebung ein, in der auch Umwelt- und Sozialbewusstsein großgeschrieben werden.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Dein Team Austrotherm

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.