Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man gefühlt immer Pause machen kann wenn die Anlage läuft.
Sobald man im Ort geboren wurde und der kennt den oder den oder mit dem oder dem Verwandt ist schwindet die Professionalität und man genießt Freiheiten ohne wenn und aber.
Gefühlt oft genug erlebt Im Thermobonding.
Des weiteren waren damals die Umstellungen auf andere Produkte mehr als stressig es wurde unnötig stress aufgebauscht.
Das Freigelände man soll mit voll Karacho mit dem Stapler der dafür nicht ausgelegt ist in das Freilager fahren wo Schlaglöcher zumindest als ich noch dort war die tiefer als 20-25Cm waren.
Man hört nicht auf Mitarbeiter die nicht zum "Inner Circel" gehören oder es wird unter den Teppich gekehrt.
Ich würde persönlich einmal mit der Bevormundung Orts Ansässiger "Freunde" aufhören
Sehr stressig bei Umstellungen.
Gewisse Auszeichnungen sprechen für sich.
Welche Worklife Balance bei 4er Schicht ??
Je tiefer du jemanden in den P.. Kletterst und je Skrupelloser du bist desto einfacher hast du es in diesem Laden.
Könnte für diese Arbeit definitiv mehr sein!
So vom Außen leben her einer der besten Dämmhersteller
Freundchen Partie halt.
Kommt drauf an wie du zu den Menschen stehst.
Kennst wen bist wer kennst keinen kannst S.... gehen!!!
Wie gesagt Freundchen Partie angefangen vom Werksleiter zieht sich die Etappe über den ersten Stock bis hin zur Produktion.
Wenns´t a Purbäcker bist hast dort deine Freunde wennst ein außenstehender bist wirst immer von oben herab angesehen.
Nur wenn du zum inneren Kreis gehörst.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist, dass die Unternehmenskultur nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt wird. Hier ist man nicht einfach nur Angestellte oder Angestellter – sondern Mensch. Die eigene Leistung wird gesehen, anerkannt und offen kommuniziert. Das schafft Vertrauen, Motivation und ein echtes Miteinander.
Aktuell kann ich nichts schlechtes erwähnen.
Ich kann mir keinen besseren Umgang unter KollegInnen vorstellen. Hier sind alle gleich.
Das was gesagt wird, wird auch getan.
Dein Einsatz wird geschätzt. Es gibt für alles eine Lösung.
Top internes Ausbildungssystem für alle. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Mehr geht immer ...
Hier unterstützt sich alle. Egal was gebraucht wird, im Endeffekt halten wir alle zusammen und ziehen an einem Strang!
Vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei Austrotherm als Mensch gesehen fühlst und unser gelebtes Miteinander so schätzt. Dein Lob zu Arbeitsatmosphäre, Teamgeist und Weiterbildung motiviert uns enorm. Auch beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein wollen wir uns stetig weiterentwickeln.
Schön, dass du im Team Austrotherm bist!
Viel Erfolg und vor allem viel Spaß noch bei uns!
Dein Team Austrotherm
In gewissen Arbeitsbereichen kann seinen abend nicht wirklich planen weil mir nie einer sagen kann wann wirklich Feierabend ist und in der Haupt Session sind Überstunden an der Tagesordnung was dir keiner dankt
Also das was man im Radio oder andern Medien sieht ist eher wenig mit der Realität zu verbinden
Dadurch das man nie weiß wann man wirklich Feierabend hatt kann ma den Abend nicht wirklich planen. Im Normalfall sollte man mit 30 min länger arbeiten rechnen kann aber auch schon schnell anders aussehen. Oder man hat unerwartet pünktlich Feierabend kann man aber erst sagen wenn es so weit ist.
Ich wollte mal eine weiterbilden machen aber keiner hat mir Auskünfte gegeben oder mir gesagt wer mit Informationen geben kann.
Das Gehalt kommt pünktlich darauf kann man sich verlassen
Es wird versucht alles wieder zu verwenden. Man hat schon das Gefühl das alle momentane Projekte darauf hinauslaufen aber dafür word auf alles andere verzichtet
Zusammenhalt ist abhängig ob doch der Kollege leiden kann. Und Dan gibt es keine Garantie ob er dor hilft.
Ich hatte erst ei mal gesehen das ein älterer eingestellt worden ist man hatt ohne ihn eingeschult und alles Gezeiten so viel ich weiß.
Keine Ahnung man erfährt nicht viel. Man weiß nicht was sie planen bis es so weit ist.
Lagerplatz und Asphalt gehören set Jahren saniert weil sie für Stapler nicht mehr geeignet sind. Wer Stapler Fahrer wird muss damit rechnen durchgeschüttelt zu werden und täglich mit rückenschmerzen nah hause zu komme. Dieses Problem wird seit Jahren angesprochen aber es werden nur kurze Lösungen gefunden was 24h haltet, auf dauerhafte Lösung wird man vergeblich warten
Man weiß nie was geplant ist und was nicht Meetings gibt fast keine bis nie. Wenn es mal eine geben sollte werden Probleme zwar angehört aber nicht wirklich was unternommen wenn es sich vermeiden lässt.
Das hägt von den einzelnen Personen ab
Man macht eigentlich immer das gleiche
Danke für Dein offenes Feedback – wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast.
Dass Du einige Punkte wie Planbarkeit, Kommunikation oder Weiterbildung kritisch siehst, nehmen wir selbstverständlich ernst.
Positiv finden wir, dass Du unser Umweltbewusstsein und die Verlässlichkeit bei der Gehaltszahlung hervorhebst – das freut uns.
Wir arbeiten laufend daran, Abläufe transparenter und besser planbar zu gestalten.
Wenn Du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, komme gerne direkt auf die Werksleitung Purbach. Dann können wir gemeinsam schauen, wo wir Verbesserungen umsetzen können.
Unsere Tür im HR steht für all unsere Mitarbeiter:innen ebenfalls immer offen - Du kannst dich jederzeit auch gerne an uns wenden. Der direkte, persönliche und offene Austausch ist uns sehr wichtig.
Danke für deine ehrliche Einschätzung – nur gemeinsam können wir daran arbeiten.
Dein Team-Austrotherm
mitten in der Natur, viel Ruhe, moderne Arbeitsplätze (höherverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, moderne Systeme,....)
sehr sozial: es gibt viele Benefits für die Mitarbeiter:innen (Weihnachtsgeschenke, Weihnachtsfeier, div. Feierlichkeiten, Krapfen- und Heringsschmaus, Geschenke zum Jubiläum, günstige Rabatte bei div. Unternehmen, Gesundheitsmanagement, und - und - und)
in diese Richtung ist Austrotherm sehr, sehr bemüht und hat viel in den letzten Jahren investiert - und es wird noch viel kommen
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
empathisch, immer für ein Gespräch offen, gibt konstruktives Feedback - nimmt Führungsrolle sehr ernst und ist immer bemüht
sehr abwechslungsreich und spannend
Vielen Dank für deine Zeit und deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du uns so positiv als Arbeitgeber wahr nimmst.
Schön, dass du bei uns bist! Weiterhin viel Erfolg und viel Spaß im Team Austrotherm!
Dein Team Austrotherm
Örtliche Lage
wenig Besprechungen, Können der Leute, weil halt ständig neue bei uns dabei sind.
Schichtleiter sind keine Team-Leiter! Da ist man viel auf sich gestellt, erwarten braucht man sich nicht viel.
Meinen Schichtleiter sehe ich selten, kein Loben, keine ordentliche Einschulung, einfach "Na fang mal an, die zeigens dir dann e"
Super XPS Produzent.
Schichtarbeit - gerade viel Zeit für Hausbau usw.
Gibt e Stufen in der XPS Produktion, passt schon.
Geld passt, Sozialleistung und Bonus kaum vorhanden, daher kann ich das nicht sagen. Augen auf, wo anders bekommt man ordentlich mehr geboten...
Recycling TOP.
Eingespielte Kollegen untereinander passt alles, neue Mitarbeiter rotieren ja ständig, da dauerts länger bis Kollegen zu Kollegen werden.
alles OK
War schon in anderen Betrieben, dort gabs wenigstens Zielgespräche, hier gar nix.
Lärm, Staub, Rest OK.
Es gibt keine Kommunikation. Wir haben 4-Schichtmodell, also keine Zeiten wo wir irgendwo ein Meeting hätten. Über Firmenerfolg und Zahlen spricht der Werksleiter kurz zu Weihnachten, sonst krig ma gar nix mit wie es eigentlich läuft und wieviel wir da produzieren.
es gibt keine Frauen in der Produktion.
Inhaltlich und Anlagen sind schon modern und toll, überhaupt Anlage 11.
Lieben Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du unsere Bemühungen in Bezug auf das Image, unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und die Work-Life-Balance positiv wahrnimmst. Es freut uns, dass die Veränderungen der letzten Jahre bereits Früchte tragen, und wir setzen uns kontinuierlich für weitere Verbesserungen ein.
Wir sind uns bewusst, dass die Meetingstruktur im Schichtbereich eine herausfordernde Thematik ist, wie auch in den Mitarbeiterbefragungen regelmäßig zum Ausdruck kommt. Derzeit arbeiten wir intensiv daran, die nötigen Räumlichkeiten und Strukturen zu schaffen, um die Situation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Schichtbereich zu verbessern.
Als Familienunternehmen sind uns die sozialen Aspekte sehr wichtig. Unsere zahlreichen Sozialleistungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillfeier, Sommer- und Weihnachtsgeschenke, Gesundheitsvorsorgen, gratis Impfaktionen, frisches Obst, gratis Kaffee, gratis Parkplatz, diverse Teambuilding-Maßnahmen und vieles mehr, sollen das Arbeitsumfeld positiv gestalten.
Wir freuen uns besonders, dass unser internes 5-stufiges Ausbildungsprogramm, das bis zur Position des Schichtleiters führen kann, bei dir positiv ankommt. Jede Stufe bringt nicht nur Weiterentwicklung, sondern auch eine entsprechende Lohnsteigerung mit sich.
Vielen Dank für deine ehrlichen Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Wir laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um weitere Ideen zu besprechen und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Schön, dass du im Team Austrotherm bist
Dein Team Austrotherm
Arbeitsklima
Gibt nichts schlechtes
12 STD
4 Arbeitstage
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Top
Danke für deine TOP-Bewertung - Danke für deine Zeit! Alle 5-Sterne - das freut uns sehr!
Die 4-Tage-Woche war natürlich auch bei uns ein Thema. Dazu können wir uns gerne persönlich austauschen.
Schön, dass du bei uns bist!
Dein Team Austrotherm
Büros wurden mit guter Hardware und tollen Tischen ausgestattet.
Flexible Arbeitszeit sobald es mit dem Vorgesetzten ausgemacht und kommuniziert wird.
Auf den CO2 wird besonders geachtet, Recycling und Umgesetzt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut! Jeder weiß zu Helfen!
Ob Alt oder jung jeder wird gleich behandelt.
Haben immer ein offenes Ohr, auch aus anderen Abteilungen
Arbeitsmaterial mit Guter Qualität vorhanden, Zeiteinteilung ist flexibel
Flache Hierarchie dadurch schnelle Kommunikationswege.
Ist gegeben
Abwechslung aufgrund des großen Aufgabengebietes, immer neue Technologien und dadurch Herausforderung
Wow! Herzlichen Dank für dein überaus positives Feedback!
Es bereitet uns große Freude zu sehen, dass die Anstrengungen in verschiedenen Bereichen bereits positive Auswirkungen zeigen und von dir so positiv wahrgenommen werden. Dein Lob motiviert uns zusätzlich, kontinuierlich daran zu arbeiten, uns weiter zu verbessern.
Schön, dass du ein Teil von Team Austrotherm bist. Schön, dass du bei uns bist.
Weiterhin viel Erfolg und auch viel Spaß bei uns!
Dein Team-Austrotherm
Wenn man Unterstützung benötigt, wird diese so gut wie möglich gegeben
Fällt mir nichts ein
angenehm
Wird bei uns sehr groß geschrieben
Man kann sich auf die Kollegen verlassen
Unterstützung ist immer gegeben
Passt im Großen und Ganzen
sehr abwechslungsreich
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du die Unterstützung im Team schätzt und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest. Der gute Kollegenzusammenhalt und das unterstützende Vorgesetztenverhalten sind für uns besonders erfreuliche Aspekte. Wir setzen uns weiterhin für eine abwechslungsreiche und interessante Arbeitsumgebung ein, in der auch Umwelt- und Sozialbewusstsein großgeschrieben werden.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Dein Team Austrotherm
Alles wie oben beschrieben
So richtig schlecht finde ich im Grunde gar nichts!
Etwas mehr Stolz und „Brust raus“ für Erreichtes sein! Wir sind nach außen (für mich zumindest) manchmal zu brav und zu angepasst
reger Austausch mit dem GF Vertrieb gegeben; meine Meinung ist gefragt, Wertschätzung wird gezeigt
Vom no name zur MARKE- ich denke das sagt alles aus
ich mag, was ich mache und daher finde ich es nahezu perfekt
es gibt jedes Jahr genügend Möglichkeiten sich im Konzern weiterzubilden!
mehr geht immer, aber ich werde leistungsgerecht entlohnt
beides sehr gut; Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort- wir wurden heuer zur Green factory 2023 gekürt- in einem Naturschutzgebiet und Unesco Weltkulturerbe!!!!
es gibt langjährige Freundschaften da kaum Wechsel passieren
für mich einzigartig in der Branche
wie man es sich nur wünschen kann
freie Wahl des Autos, Laptop, Handy up to date, Büros neu bzw wurden ältere Büros mehrmals renoviert und auf den neuesten Stand gebracht
mehrmals wöchentlicher Austausch; auch privates
aus meiner Sicht auf alle Fälle vorhanden
meine Funktion bietet ein breites Betätigungsfeld und wird nie langweilig
Wir sagen DANKE zu diesem sehr positiven Feedback - wir freuen uns sehr darüber!
Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst und das du Austrotherm als so attraktiven und guten Arbeitgeber wahr nimmst.
Weiterhin viel Erfolg und vor allem auch viel Spaß bei uns - im Team Austrotherm!
Dein Team Austrotherm
Das wirklich versucht wird, jede/n abzuholen.
An der Barrierefreiheit könnte man noch arbeiten
Top Ausbildungsprogramme für jede/n gleich
Der Wille ist da, am Puls der Zeit zu bleiben für jeden Arbeitgeber schwer, aber man ist sehr bemüht und dahinter
Kann man immer und in jedem Unternehmen immer wieder verbessern, wichtig ist, dass man dran bleibt
Vielen Dank für dein Feedback - vielen Dank für deine 4,8Sterne.
Wir freuen uns sehr, dass du uns als so positiven Arbeitgeber wahrnimmst. Das zeigt uns, dass wir in die richtige Richtung arbeiten.
Schön, dass du bei uns bist - schön, dass du im Team Austrotherm bist.
Dein Team Austrotherm
So verdient kununu Geld.