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Autohaus 
Innerbichler 
GmbH
Lehrling Bewertungen

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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Innerbichler eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Mehrfachbewertung

feines Arbeitsklima und tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechniker/in,Systemelektroniker/in in Zell am Ziller absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Verständnis hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

stress

Verbesserungsvorschläge

Stressen macht es nicht besser


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bildet top aus

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Zell am Ziller gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Autohaus Innerbichler durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Autohaus Innerbichler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Innerbichler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.