ARBEITEN wo andere URLAUBEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitstellung eines Mitarbeiterzimmers und das Arbeiten in der wunderschönen Natur der Nockberge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten mancher Kollegen ist sicherlich verantwortlich für das davonlaufen vieler Guter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Auch wäre es anzudenken an den meisten Stationen doppelt zu besetzen. Zumindest bei den Einstiegen. So wäre bei jeder Anlage ein Mann/Frau anwesend der nebenbei für bessere Einstiege und Ausstiege sorgen kann und ein jeder Mitarbeiter käme mal weg vom Alltagstrott bzw. Könnte zwischendurch bei einer Kontrollfahrt die Anlage checken und die dazugehörigen Pisten.
Wie Eingangs erwähnt, wäre es sinnvoll einen Runden Tisch einzuführen, wo gemeinsam Verbesserungen erarbeitet werden. Auch eine besser Strukturierte Einschulung für jede Station wäre angebracht. Scheinbar gibt's von ganz oben hohen Finanzdruck, der dann am Ende in Diskussionen um jede Schraube und Minute bei der Zeiterfassung endet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist definitiv der Schwachpunkt in diesem Betrieb. Hier wäre es angebracht im Team Verbesserungen zu erarbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Langsam aber doch trauen die Kollegen auf. Dann erst sieht man, dass ein hervorragender Zusammenhalt herrscht. Wie überall gibt's einzelne Subjekte die meist Aufgrund Ihrer langjährigen Tätigkeit Routinen haben, die nicht mehr Zeitgemäß sind.
Work-Life-Balance
Bei einer 6 Tage Woche selbsterklärend
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsmannschaft des Team St. Oswald leistet hervorragende Arbeit unter diesen sehr schweren Bedingungen.