Ziemlich trockenes und ernüchterndes Vorstellungsgespräch mit Stv. PDL
Bewerber/inHat sich 2015 bei Barmherzige Brüder Österreich in Wien als DGKS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich sehr intensiv auf das Gespräch vorbereitet und mich den vielen Fragen gestellt. Über den Gesprächsverlauf und die Befragungsmethode war ich sehr enttäuscht. Es wirkte so als wäre gar kein Interesse mehr vorhanden und als ob andere Werte im Vordergrund stünden! Fand dieses Verhalten völlig deplatziert und möchte für diesen Dienstgeber bestimmt nicht arbeiten.
Bewerbungsfragen
- Das hat leider keiner gefragt.
- Daran war auch niemand interessiert!
- Eine Situation die man nur mittels Ja/Nein beantworten muss - hier spielt weder Kreativität noch Einfallsreichtum odee Fachkompetenz eine Rolle.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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