basefive 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der erste Eindruck von Basefive Innsbruck ist modern und vielversprechend – junges Team, sportliches Image, coole Events und namhafte Kooperationen. Leider entpuppte sich der Bewerbungsprozess extrem merkwürdig-wie sonst noch nirgends erlebt.
Dieselbe Erfahrung mussten leider auch einige andere Bewerber bei basefive erleben.

Im Gespräch nach dem vielversprechenden Bewerbertag wird klargemacht dass eine interne Fortbildung über mehrere Monate (Kostenpunkt: 2.250 €) Voraussetzung für eine mögliche Anstellung ist – kombiniert mit einem unbezahlten „Praktikum“. Selbst nach erfolgreichem Abschluss beider Teile gibt es keine verbindliche Zusage – stattdessen heißt es, es komme auf den „Vibe“ an und ob aktuell überhaupt Personal gebraucht wird.

Für mich wirkt das Ganze eher wie ein Geschäftsmodell, als ein transparenter Rekrutierungsprozess. Sehr schade, denn das Unternehmen hat definitiv Potenzial – aber so ein Umgang mit Bewerber hinterlässt einen bitteren Beigeschmack.