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Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt gegenüber Bewerbern zeigen. Das Fehlen von Eingangsbestätigungen und standardisierten Zu- und Absagen ist nur durch mangelnden Respekt gegenüber Bewerbern zu rechtfertigen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zweimal eine Bewerbung geschickt und beides mal kam keinerlei Reaktion von dem Unternehmen. Langsam frage ich mich, ob da überhaupt wer arbeitet. Es ist extrem frustrierend so ignoriert zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren und potentiellen Mitarbeitern eine Rückmeldung (in welcher Art auch immer) zu geben. Auch wenn mich diese Firma jetzt noch kontaktieren würde, so müsste ich den Job schon prinzipiell ablehnen.

Verbesserungsvorschläge

Bekam im Mai recht rasch eine Rückmeldung nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen verschickt hatte, das Vorstellunsgespräch wurde schnell fixiert und war sehr abgenehm. Beim Probearbeitstag 2 Wochen später (1. Juni), wurde mir ein wenig erklärt was zu tun ist. Arbeisort ist sehr unattraktiv, Kollegen sind zwar nett aber es gibt keine Benefits geschweige denn eine Putzfrau (Bürobereich war sehr staubig und auf meine Frage ob es eine Putzdame oder ähnliches gibt wurde mir geantwortet dass es keine gibt und somit nicht geputzt wird). Der Probearbeitstag war sehr angenehm und locker jedoch wurde mir immer wieder mitgeteilt, dass das Arbeitsklima aufgrund Dauerüberwachung und negativen Äußerungen des Vorgesetzten sehr schlecht ist. Ich hatte auch das Gefühl dass kein Interesse an meiner Person oder meinen Kenntnissen bestand, da kaum nachgefragt wurde. Nach dem Arbeitstag habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten. Keine Absage, nichs. Hätte den Job auf keinen Fall angenommen da mir ein gutes Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr wichtig ist. Keine Rückmeldung zu erhalten ist mehr als unprofessionell.

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