Ihr Unternehmen?

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Baumkronenweg 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein toller Betrieb mit vielen Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kopfing im Innkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich durchaus wohl & geschätzt. Es wird bei guter Arbeit gelobt (was heutzutage nicht selbstverständlich ist). Das Vertrauen der Führungskraft ist zu 100% vorhanden, welches zu einem sehr gutem Betriebsklima führt.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Betrieb wird der Urlaub vorher mit den Kollegen abgesprochen. Jedoch gab es hierzu noch nie Probleme & man kann jederzeit seinen Urlaub in Abspruch nehmen. Es wird sehr auf die Familie eingegangen & die Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung! Die Arbeit ist mit der Freizeit bestens kombinierbar!

Karriere/Weiterbildung

Es wird großer Wert auf Weiterentwicklung gelegt. Der Geschäftsführung & Führungskräfte ist es sehr wichtig, dass die MA auf den neuesten Stand sind. Weiterbildung wird hoch angerechnet & ist wichtig zur Persönlichkeitsförderung. Es besteht definitiv Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Es gibt während der Arbeitszeit gratis Verpflegung. Dies ist heutzutage nicht selbstverständlich & entlastet die eigenen Monatliche Kosten. Der Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen läuft sehr gut. Es ist ein großes Miteinander. Bei manch „alt“ eingessenen Mitarbeitern, fehlt jedoch der Wille/Akzeptanz zur Veränderung. Dies führ manchmal zu Missverständnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind bereits einige langfriste Kollegen in dem Betrieb. Diese werden sehr geschätzt & gefördert damit sich diese weiterhin wohl fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzet hat immer ein offenes Ohr & es kann über jedes Problem offen & ehrlich gesprochen werden. Bei Konflikten werden immer beide Seiten angehört & nach einer gemeinsamen Lösung gesucht! Die Entscheidungen werden mit realistischen Ziele getroffen & ich werde als Mitarbeiter mit eingebunden. Er ist immer offen für neue Ideen der MA!

Kommunikation

Es gibt monatliche Meeting, wo man über die wichtigen Punkte up-to-date gehalten wird.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist vorhanden. Es gibt einige weibliche Führungskräfte im Betrieb.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.