15 jahre hinterher
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baustoffgroßhandel Michael Koch Gesellschaft m.b.H. in Mattersburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Managment sollte sich mal hinterfragen ob man nicht eine jüngere Generation an Ruder lässt
Gehalt/Benefits
Positionsaufstieg Ja dementsprechendes Gehalt NEIN
Vorgesetztenverhalten
Führung ohne Wertschätzung (generall Verdacht aller Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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