BlaBlaBla
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die frische Luft und die Kundschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesundheitsschädliche VorgesetztenVerhalten und das verhindern von Verbesserungen als auch die fehlende Gleichbehandlung und Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Bestattungsunternehmen erfordert sehr viel Verantwortungsbewusstsein und Klarheit. Dadurch ist eine klare Führung, klare Strukturen ein sauberes Arbeiten als auch ein durchgängig und einheitlich professionelles Arbeiten notwendig, ein wertschätzendes und konstruktives
miteinander wäre notwendig. Ein Team das an einem Strang zieht und von der Führungsetage auch dahingehend motiviert wird. Menschen die Verantwortung übernehmen. Nicht nur die geschwind hin gepfuschten Endergebnisse zählen.
Umstrukturierung predigen und Starre Leben durch stoisches Abarbeiten und veraltete Prozesse wird ein Unternehmen nicht neu aufstellen... Aktivität anstatt Hinhaltetaktiken. neuen Prozesse müssen einstudiert, umgesetzt gut aufeinander abgestimmt sein und alle müssen sich daran halten. Teams als auch Vorgesetzte müssen offen und transparent (vor allem ehrlich) miteinander kommunizieren und Verantwortung übernehmen. Dienst nach Vorschrift und Kopfnicken ist der Unternehmensführung jedoch lieber. Das macht man doch gerne für einen neuen Dienstwagen. If the process is good the rest will be good to. Es geht halt nicht nur ums kühle Bier nach einem Begräbnis… Teambuilding vs. Mobbing und Eigenbrötlerei. Professionalität und Zusammenhalt schließen eine gute Qualität nicht gleich zeitig aus.
Work-Life-Balance
Keine Dienstpläne. Spontandienste durch Krankenstand und Unterbesetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikblumen
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht sein Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Welche Führung
Arbeitsbedingungen
Zum davon laufen
Interessante Aufgaben
Sehr