Ein absolutes No-Go - for more than one reason
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selbst ist sehr interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktuation aufgrund von höchstem Leistungsdruck
Keine Feedback-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Diejenigen, die in dieser Firma entscheiden, sollten sich und ihre Methoden stark überdenken - Reflexion wird jedoch nicht angedacht
Arbeitsatmosphäre
Bossing - der Grund für mein Gehen
50+ Stunden normal
Image
Viele Beziehungen, deshalb steht das Unternehmen gut da
Work-Life-Balance
Überstunden
50+ Wochenstunden
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts umgesetzt - auch ein Grund für mein Gehen
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre ok, wenn da nicht die hinterfragenswerten Arbeitsbedingungen wären
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen - auch bei schwerem Krankheitsfall, muss der Report fertig sein
Kollegenzusammenhalt
Extrem hohe Personalfluktuation - das gesamte Team wurde in 2 Jahren schon mehr als einmal ausgewechselt (9 sind vor mir gekommen, 3 nach mir gegangen)
Mitarbeiteraustausch unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht - junge Menschen werden als leistungsfähiger angesehen...
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Vorgesetzte
Kein konstruktives Feedback, sondern unprofessionelle Kritik
- man stoppt nicht bis man weint
Arbeitsbedingungen
- 50+ Stunden sind Standard
- Mitarbeiteraustausch ist unerwünscht
- Arbeit am Wochenende normal
- Überstunden werden nicht ausbezahlt und die Sozialpartnerschaft wurde deswegen bereits eingeschaltet
Kommunikation
Veraltete Strukturen - Feedback nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Frauen werden mehr als (heraus)gefordert, aber nicht gefördert
Interessante Aufgaben
Der Grund warum ich so lange ausgehalten habe - interessante Tätigkeit
Unprofessioneller und harscher Führungsstil ermöglicht jedoch keine Weiterentwicklung - ein Kollege hat Burnout, eine andere Migräneattacken